岗位说明书（2015年修编版）重庆梅溪河流域水电开发有限公司2015年4月23日目录公司组织机图...................................3编写说明........................................4公司岗位说明书................................5综合管理部经理................................6综合管理部经理助理...........................8综合管理部人力资源管理.....................10综合管理部行政兼工会事务..................12综合管理部物资管理..........................14综合管理部库区协调..........................15综合管理部综合事务（物业管理）...........17档案管理......................................18计划财务部经理...............................20计划财务部会计1...............................22计划财务部会计2...............................24计划财务部资金管理..........................26计划合同管理.................................27项目发展部经理...............................29项目发展部副经理............................31安生部经理....................................33安生部副经理.................................35—1—安生部经理助理...............................36安生部运行专责...............................38安全主管......................................40机械点检员....................................42安生部电气一次点检员.......................44安生部电气二次点检员.......................46安生部水工点检员............................49运行班长......................................52运行值长......................................53运行主值班员.................................55运行副值班员.................................56维护班长......................................58维护副班长....................................59机电维护A......................................61机电维护B......................................62机电维护C......................................64水工班长......................................65水工副班长....................................68水工维护A......................................71水工维护B......................................73水工维护C......................................75工程结算小组（临时机构）..................77—2—附件1—3——4—公司组织机构图第5页共169页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共169页附件2编写说明一、目的1．为员工及部门负责人提供更加全面的信息；2．为公司现阶段组织机构的岗位编制及划分提供依据；二、内容包含每个岗位的工作概述，具体工作内容，上下级工作关系以及任职资格。三、“岗位编码”栏说明岗位编码组成：公司简称-部门简称-岗位性质-岗位名称-人数例：CQMXH-ZHB-ZC-ZL-1CQMXH：重庆梅溪河流域水电开发有限公司ZHB：综合部ZC：中层管理岗位；GL：一般管理岗位；SC：生产岗位；ZL：助理1：岗位人数四、交叉职责第6页共169页第5页共169页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共169页1.借用人员的工作划分，原岗位工作由原部门经理负责调整安排，现岗位工作由现部门经理负责调整安排；2.岗位之间有交叉工作，由部门经理进行协调；3.部门之间有交叉工作，由分管领导进行协调。附件3：重庆梅溪河流域水电开发有限公司岗位说明书一、岗位部门岗位综合管理部经理、经理助理、人力资源管理、行政兼工会事务、物资管理、库区协调、综合事务（物业管理）、档案管理计划财务部经理、会计1、会计2、资金管理、计划合同管理项目发展经理、经理助理第7页共169页第6页共169页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共169页部安全生产部本部：经理、副经理、经理助理、运行专责、安全主管、机械点检员、电气一次点检员、电气二次点检员、水工点检员运行班：班长、...
