公司部门职责大全部门职责2012年3月湖州升谱电子科技有限公司岗位职责要求说明岗位名称:总经理直接上级:董事长岗位性质:公司法定代表人和代理人、行政工作的首脑管理权限:受董事会的委托,行使对公司经营工作全面指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行各项规章制度的义务管理责任
全面负责公司的人事管理、生产经营、财务、质量、安全管理生产工作,对所承担工作全面负责
主要职责:·主持公司的经营管理工作,组织实施董事会决议;·组织制定公司年度经营计划,公司长期发展计划;·拟订公司内部管理机构设置方案;·拟订公司基本管理制度和制定公司的具体规章制度;·主持公司班子日常各项经营管理工作;·全面执行和检查落实董事长办公会议所作出的有关经营班子的各项工作决定;·负责召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展;·提请聘任或者解聘公司各部门经理;·批准和签署日常行政、财务和业务文件;·负责处理公司重大突发事件;·负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作;·行使公司章程和董事会授予的其它职权
大学以上文化,熟悉企业的日常经营管理,有一定的财务知识,为人正直守信,能坚持原则
直接下属:各部门经理部门职责2012年3月第1页共12页岗位名称:销售部经理(销售员)直接上级:总经理部门性质:公司产品的经销售售及售后服务;管理权限:受总经理委托,行使对公司产品的经销售售过程中的管理权限,承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令义务;管理职能;负责对公司产品价值实现过程中各销售环节实行管理、监督、协调、服务的专职管理部门,对所承担的工作负责;主要职责:1
服从公司领导统一指挥,认真的执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;2
严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;3
负责制定销售管理制度
拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络