河南工程学院青年志愿者协会内部成员考核制度关于青年志愿者工作部内部成员考核办法各职能部门：为加强青年志愿者工作部的系统组织建设及学生干部内部管理，进一步优化工作作风，准确了解和掌握学生干部各方面素质、能力以及工作成绩，经研究决定，对青年志愿者工作部学生干部进行考核及表彰。特制定本办法。具体事项通知如下：一、考核原则：公平、公正、合理、全面二、考核宗旨：树立典范、创先争优、提高学生干部队伍素质和工作能力，着重从德、能、勤、绩等方面进行考核三、考核对象：青年志愿者工作部全体成员四、考核机构：青年志愿者工作部办公室及各职能部门五、考核标准：1.坚持正确的政治方向，优良的工作作风及个人品德修养，自觉遵守青年志愿者工作部的规章制度；2.热心集体，为同学服务，真正起到日常管理中的桥梁纽带作用；3.认真履行岗位职责，工作积极主动，能够完成各项工作任务，成绩显著；4.积极参加青年志愿者工作部的活动，做到不缺勤、不迟到、不早退，积极维护青年志愿者工作部的形象；5.能够正确处理同学之间的关系，顾全大局，具有良好的组织和沟通能力。六、考核方式：1、结合办公室考勤，各个职能部门自行安排内部的考核；2、考核时间为2010年10月1日-10月31日；3、考核期间，各职能部门部长在部门内部带头学习规章制度手册，10月下旬安排规章制度手册考试；4、本次考核与团支部表彰相结合，对于优秀的成语给予一定的精神奖励。
