车辆管理员职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：车辆管理员所属单位：部门：综合部所属职类职种：综合行政管理工作地点：职位设立日期：职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）负责公司车辆正常管理，规范公司车辆管理。工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）直接上级：综合部经理同僚：安全保卫员直接下属：主要职责：负责公司车辆调度，保证车辆正常运转工作。重要性应负职责衡量标准1制度拟订。根据公司实际，制订车辆管理、行车安全等方面的制度，并在实际操作中不断修改完善。工作规范2车辆检查。经常性对车辆的安全性能进行检查。符合安全要求3车辆调度。合理、灵活地调度车辆，保证生产用车。正常运转4手续办理。车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。及时完整5考核。对车辆维修费用、油耗、里程等进行考核。严格、公正6任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）适应年龄25岁以上适应性别男所高中所初级适需学历需职称应专业中专(职高)中级大学专科高级大学本科硕士以上任职资格高中以上学历;有三年以上相关工作经验;有较强的工作责任心。素质要求亲和力口头表达能力逻辑思维能力所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训管理能力。在岗培训沟通能力。职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）编制：（本职位说明书编写信息。）编写:杨彪批准：审核：钱原编制日期：2004、04、01
