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《安全教育》之新进员工培训试题 VIP免费

《安全教育》之新进员工培训试题 _第1页
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新进员工培训试题姓名:得分:一、填空题:(每题5分)1、安全生产工作的基本方针是:安全第一,;2、生产事故大多出自“三违”,“三违”包括、、3、员工在作业过程中应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴;4、员工必须掌握本职工作所需要的安全生产,提高安全生产,增强事故预防和应急处理的;5、安全生产事故四不放过为事故原因、事故责任和员工未受到、防范措施、责任人未按规定;6、火灾分为5类,A类指;B类指,C类指,D类指,E类指;7、当发生火灾时,随火势大小,我们通常会报警处理,报警电话是:、要讲清楚、、,随后派人到。8、我国职业病防治工作的方针是、;9、冲压现场应佩戴,喷漆、调漆、网印现场应佩戴,抛光现场应佩戴和,研磨现场应佩戴;10、垃圾可分为,、。.二、判断题(每题5分)1、员工受伤请工伤假,持有县级以上或公司指定医院开具的有效医事证明(需有医院盖章),部门主管就应该准假。()2、员工受到伤害后,无论伤情轻重,都必须到医院进行救治,避免发生后遗症。()3、安全生产是我们每一名员工应尽的义务,安全生产不仅是维护你和他人的安全及幸福,更是维护你的家人幸福。()4、员工发生工伤,员工是最大的受害者;()5、员工必须服从主管分配的工作,即使主管违章指挥,也必须服从;()6、用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。()7、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,并要求用人单位在所提供复印件上签章。()8、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。()9、用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。()10、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。()

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