2024年供销社调研活动方案与2024年依法行政工作考核方案10篇汇编2024年供销社调研活动方案一、成立县供销社调研组二、具体任务调查了解联系企业、项目、专业合作社、联系村等存在的困难、问题以及改进本单位改进工作作风、提升执行力、提高服务效能、加大工作推动力度，确保完成今年各项目标任务的对策建议和工作举措。三、具体安排分别于2月、5月、8月、10月分四次赴企业、项目、专业合作社、联系村开展调研，每次调研时间不少于2天。四、工作要求仔细围绕市第三次党代会以及县第十三次党代会精神，精心开展好本次调研工作。1.深化联系企业、基层组织、联系村，拓宽调研渠道，丰富调研形式，广泛听取各方面意见建议。2.严格执行省委“六个严禁”纪律要求和县委、县政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，不搞层层陪同，不损害群众利益，不增加基层负担。3.仔细查找问题，提出对策建议。调研组要及时整理调研中发觉的问题，并提出意见建议；同时要及时提炼总结好的经验做法和典型。第1页共21页2024年依法行政工作考核方案10篇为做好年度依法行政考核工作，根据《县XX年度依法行政工作考核方案》的通知等文件精神，结合我局工作实际，制订本方案。一、被考核对象各股室二、考核内容XX年度依法行政考核以深化政府服务、法律规范适用裁量权基准、贯彻落实执法程序以及执法证据制度为准则，重点考核《法治建设纲要》、《省行政程序规定》、《省政府服务规定》、《省法律规范行政裁量权办法》、《省法律规范性文件管理办法》等的贯彻实施情况和工作情况。（详附件2、）。三、考核方法及要求1.日常考核。包括每月向局法规股报告依法行政情况，考核任务落实、案件报告和局党组与局法规股交办事项完成情况。2.年终核实依法行政考核评分细则的落实情况。核实方式实行现场核实、问卷调查、民意测试、专家评议、座谈访谈、社会监督意见等方式。四、考核程序和方式（一）动态监测。被考核对象应当按考核细则的要求完成好各项工作（二）组织抽查。考核机关对被考核对象依法行政情况进行抽查。经批准，考核机关可根据工作需要抽调有关单位法制工作人员对被考核单位进行交叉检查。五、考核结果的运用（一）年度考核采纳百分制计分方式，被考核对象年终总得分将分类予以排序。（二）根据考核所得分值情况，分为优秀（90分以上）、合格（75-89分）、基本合格（60-74分），不合格（60分以下）四个等次。考核结果为优秀、合格等级的不予扣分。在优秀等级中产生表彰对象；考核结果为基本合格、不合格等次的予以扣分，扣分纳入年度考核，实行倒扣分制。被考核为不合格等次的单位年终不能评先评优，须制订整改方案并按要求整改到位，整改结束后，报局法规股申请验收。第二篇一、加强组织领导、明确职责分工。为切实加强对依法行政工作的组织领导，今年我局成立了依法行政工作领导小组，由局长贺孟良任组长，副局长蔡赛西、文德辉、杨立庆、钟灿华任副组长，局办公室牵头负责、其他股室通力合作的工作机制，使责任分解“横向到边、纵向到底，逐级分解，责任到人”。局推动依法行政工作领导小组加强对依法行政工作的督促检查，确保今年我局依法行政工作年度计划的落实。建立健全科学民主决策机制，推动民主决策、科学决策、依法决策。二、深化开展法制宣传教育、加大法制宣传工作力度。一是抓好重点对象的法制宣传教育。要以领导干部带头学法法，积极主动地实行灵活多样的形式组织开展法制学习。二是把握好学习的重点内容。深化学习党的十七届五中全会关于全面落实依法治国方略，加快建设社会主义法治国家的理论，全面落实“五五”普法规划，重点学习与价格工作密切相关的法律法规规章，以及新颁布的《物权法》、《反垄断法》、《政府信息公开条例》、《价格法》等。三是丰富价格法制宣传形式。以“3.15”消费者权益保护日、“12.4”全国法制宣传日等为契机，大力开展专题价费宣传活动，利用公众信息网等载体开展形式多样、内容丰富的价格宣传活动，不断探究价格法制宣传新途径，提升群众价格法制意识和维权能力。三、落实制度，努力提高依法行政能力。要高度重视法制工作，要不断完善依法行政的相...
