2024年9月银行员工个人工作报告范文与2024年9月银行试用期转正工作总结范文汇编2024年9月银行员工个人工作报告范文一、对第六届二次职代会以来工会工作的回顾我行第六届职代会第二次会议于XX年年5月19日召开至今已经将近一年时间。在过去的一年里，我行的工会工作，在分行党委、分行工会工作委员会、县总工会和支行党总支的领导和指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学进展观，深化学习党的十六届六中全会和十七大会议精神，紧紧围绕全行业务经营目标任务，根据“围绕中心、维护稳定、维权监督、促进改革”的工作思路，健全各项工作机制，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，为员工办实事，调动全行广阔员工的工作积极性、主动性和制造性，为促进全行业务经营、市场营销，完成全行各项工作任务目标发挥了积极的作用。(一)健全完善职工代表大会制度，加强民主管理根据分行工会工作委员会关于仔细组织召开年度职代会的通知要求，在支行党总支的重视和支持下，积极组织筹备并报分行党委同意，于5月19日召开了第六届职工代表大会第二次会议。会议坚持以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，充分行使和发挥职代会的“五权”和参政议政职能，仔细贯彻落实全省分支行长会议精神和州分行的工作部署，紧紧围绕全行工作的总体要求和目标任务，仔细完成了职代会的各项议程。会议审议通过了《着力控制经营风险，全面提高进展速度，促进各项业务经营又好又快进展》的工作报告、《农行xx县支行XX年财务工作报告》、《发挥工会作用，强化民主管理，促进业务经营又好又快进展》的工会工作报告、《农行xx县支行XX年第1页共6页工会财务工作报告》、《农行xx县支行XX年度工会财务经费审查报告》;表彰了XX年度先进集体和先进个人;提出了今后年度工会工作的努力方向。(二)切实履行工会维护职能，把积极开展维权工作，努力维护员工的合法权益XX年年是农业银行实施股份制改革的关键一年,改革的不确定性使员工想法较多，支行工会组织准确及时地把握广阔员工的思想动态，畅通与员工沟通的渠道，反映员工的愿望和呼声，协助党总支做好协调关系、稳定情绪、化解矛盾、稳定队伍的工作，教育和引导广阔员工站在全局的高度，在员工既得利益不受到较大损害的前提下，坚定不移地支持行党总支提出的各项工作措施，正确对待各种利益关系的调整，更好地理解改革、支持改革、参加改革，为农行股改营造和谐稳定的内部环境。通过职代会和行务公开的有效途径，让员工积极参加涉及员工利益的各项政策、规章制度和办法措施的制定，努力营造齐心协力谋进展的和谐环境和氛围。(三)积极开展“职工之家”创建活动，为广阔员工办实事一年来，我行工会始终坚持开展“职工之家”创建活动，积极为广阔员工办实事。一是围绕业务经营，由工会办牵头组织开展反假币宣传、反洗钱宣传和有关业务知识宣传活动，通过开展这些活动，为群众提供贴心服务，拉近与群众的距离，也展示了我行员工的风采，树立了农行的新形象，赢得了人民群众的赞誉;二是坚持开展一年一度的春节慰问以及对员工生日的祝贺，春节前夕，支行党、政、工、青、妇共同组织对在职员工进行了集体慰问座谈，对退(离)休员工进行了家访慰问;职工过生日，支行党、政、工青、妇都共同为每一位员工送去一份蛋糕、一束鲜花祝福，让员工体会到“家”的温暖，激发员工的积极性。三是积极为员工排忧解难，坚持对生病住院员工进行看望慰问，全年共看望慰问住院员工15人次，开支慰问费用11125元，为第2页共6页住院员工向州分行申请医疗补充补助金51人共14393元;四是积极组织开展工会小组活动和女工活动，全年共组织开展工会小组活动15次，女工活动2次，利用休息日开展工会活动，使员工在紧张繁忙的业务工作之余，开展心神愉快的活动，思想得到放松，保证了上班时的充沛精力，同时活跃了员工的余业文化生活，增进员工之间的了解，增强了凝聚力。(四)广泛深化地开展业务技术练兵和竞赛活动，掀起了岗位技术练兵的热潮。为适应农业银行股份制改革，不断提升员工的业务素养，增强服务意识，提高竞争力，组织开展了开展业务技术练兵和竞赛活动，由工会牵...
