《安全教育》之管理人员安全知识复习题 VIP免费

管理人员安全知识复习题一、填空题(共50题)1、由于“安全科学技术”一级学科的诞生，诸多企业的安全管理正由事后处理型向事前预防型转变，这种转变要求车间主任必须改变那些家长制领导方式的理念，培养出适应现代化科学管理的基本素质。2、当生产工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产服务安全，这就是安全第一的原则3、《刑法》第一百三十五条规定：工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。4、劳动保护是指站在劳动者的立场上，强调为劳动者提供人身安全和身心健康的保障，劳动保护的对象是从事生产的劳动者。5、车间主任的岗前安全培训教育由企业安全管理部门组织实施，安全教育时间一般不得少于24学时。6、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。7、安全管理，要以预防事故为主，防患于未然，将事故消灭在萌芽状态，而不是以处理事故为重点，这就是预防为主原则。8、车间安全工作的第一责任人应该是车间主任。9、从业人员既是安全生产的保护对象，又是实现安全生产的关键。10、安全色中的绿色表示提示，安全状态及通行的规定。11、我国《安全生产法》规定：“从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”。12、目前我国工业生产中最严重的职业危害之一是尘肺。13、安全目标体系是由总目标和子目标构成的完整体系，其中安全分目标是车间等部门为完成安全总目标而提出的具体目标。14、对生产过程中产生的有害员工身体健康的各种因素所采取的一系列治理措施和卫生保健工作叫职业健康。15、安全绩效考核是安全目标管理的最后一个阶段，在这个阶段要对实际取得的目标成果作出客观的评价。16、对已确诊为尘肺病的职工应及时调离原工作岗位，安排合理的治疗和疗养。此项做法属于粉尘作业劳动保护管理三级预防原则中的三级预防。17、要求设备操作人员要做到“润滑五定”，它们是：定点、定质、定量、定人、定时18、根据事故统计，人为因素导致的事故占80％以上，因此，要确保生产安全必须提高人的行为安全性。19、《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素及事故应急措施。20、《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。21、危险源是可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态22、造成设备污损的原因是尘埃及油污粉尘造成。23、高压电线断落到地面时，导线断落点周围10m以内，禁止人员进入，以防跨步电压触电。24、事故隐患泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。25、高温场所为防止中暑，应多饮含盐清凉饮料最好。26、发生电气火灾时，应立即切断电源，使用正确的灭火器材灭火，切不可使用泡沫灭火器。27、指令标志的含义是告知人们必须要遵守的规定，其安全色是蓝色。28、使用消防灭火器灭火时，人的站立位置应是上风口。29、我国劳动法第五十三条规定，企业劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工和同时投入生产和使用。30、《劳动法》55条规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格方可上岗作业。31、特种作业人员安全技术考核的内容包括安全技术理论和实际操作。32、在雷雨天，不要走近高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20m之内，以免在雷击时发生雷电流入地下产生跨步电压触电。32、“三不动火”的内容包括没有经批准的火票不动火、防火措施不落实不动火、没有防火监护人或防火监护人不在场不动火。33、在对作业系统调查分析的基础上，将现行作业方法的每一操作程序和每一动作进行分解，以科学技术、规章制度和实践经验为依据，以安全、质量效益为目标，对作业过程进行改善...