预防商业贿赂长效机制有关责任制度治理商业贿赂工作长效机制一、工作任务(一)建立健全职业道德教育机制1、建立健全廉政教育机制,加强医院廉政文化建设
按照十七届四中全会关于深入学习实践科学发展观、构建社会主义核心价值体系和社会主义公德、职业道德体系的要求,针对当前我院的工作实际要进一步加强广大干部职工的廉政教育、法律法规教育、职业纪律、职业责任和职业道德教育,拓宽教育内容,改进教育方法,健全教育制度,积极运用典型案例开展法制宣传和警示教育,深刻剖析商业贿赂案件发生的原因,使广大医务工作者树立正确的价值观、利益观、事业观、荣辱观,增强其抵制商业贿赂的意识,筑牢反腐倡廉的思想道德防线
同时要大力宣传卫生战线爱岗敬业、忠于职守、无私奉献、廉洁行医的先进典型,充分发挥廉政文化在党风廉政建设和行业作风建设中的导向、激励和凝聚作用,使广大医务人员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,增强廉洁自律意识,提高服务水平和质量,自觉维护卫生行业的良好社会形象
2、建立医务人员医德医风档案,完善考核评价机制
要按照《医师定期考核管理办法》等有关规定,建立健全从业人员医德医风档案,对各类从业人员廉洁行医、服务态度和服务质量情况进行定期考核与综合评价,将考核结果记入其医德医风档案,与个人的绩效工资直接挂钩,奖优罚劣,并作为确定其年度综合目标考核和聘用期满考核等次的重要依据
对发现并查实有收受商业贿赂行为或医德医风考核不合格的从业人员,将给予待岗或不予注册的处理
(二)健全规章制度,完善内部监督约束机制一是要健全政务公开、院务公开制度
认真执行党的民主集中制度,完善领导班子议事决策程序,对干部任免、大型设备购置、基本建设和大项公用支出等重大事项实行集体研究决策,必要时提请职工代表大会讨论通过
对医院的医疗收费标准、药品价格等事项,凡能够公开的,都应通过各种渠道、利第1页共5页用多种形式最大限度地向社会群众