经营财务管理职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：经营财务管理所属单位：部门：财务部所属职类职种：工作地点：职位设立日期：职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献
）组织编制、执行公司财务收支计划并对财务预测等各类财务信息进行分析，为公司决策目标具体化、定量化，为日常控制、业绩考核和公司经营决策提供依据
对公司的经营分析和经营效果评估
工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置
）直接上级：财务部经理同僚：出纳核算会计工程财务管理管理会计资金管理直接下属：主要职责：重要性应负职责衡量标准1政策落实贯彻落实国家和总部的财经制度、法规和文件并制定公司各项业务的财务管理办法并督促落实，保证公司财务工作的合法、规范
与制度的符合性2计划编制根据总部财务收支计划，组织编制省公司财务收支计划，汇总、平衡各业务部门年度财务计划，并负责管理财务收支计划的执行
计划的科学性、合理性3财务分析编制全省财务分析报告，分析月度、季度和年度财务预算的完成情况，对存在问题提出改进建议，为公司经营决策提供参考
数据准确、真实，分析合理4经营评估根据公司经营状况，对公司进行经营分析和经营效果评估、并参与市场调查，为公司经营决策提供数据支持
数据准确、真实，分析合理5绩效考核根据公司绩效考核办法，对各部门以及分公司进行绩效考核管理，为公司激励奖惩提供依据
数据准确、真实6指导审核对各分公司的财务分析加以指导和审核，保证财务分析工作有序进行
指导性强任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等
）适应年龄岁以上适应性别男√女√所高中所初级适财会专业需学历需职称应专业中专(职高)中级大学专科高级√大学本科硕士以上任职资格财会专业本科以上学历，会计师专业技术职称，有三年以上实际工作经验，熟悉国家和公司有关的财经法规和财务制度、条例
具有较强的组织协调能力和计算
