《安全文化》之不断培育院所安全文化 进一步提高全员安全意识 VIP专享VIP免费

不断培育院所安全文化进一步提高全员安全意识原子能院是一个综合性的核科技基地，拥有包括研究堆、加速器、同位素生产线、放化实验室和放射性“三废”处理与处置设施等众多的核设施与核装置，因而其安全问题也呈现出多样性、复杂性和特殊性等特点。通过学习《安全生产法》，深感作为原子能院的安全生产第一责任人，安全责任之重大。但是我也深信，只要有广大职工与群众的支持和积极参与，不断培育院所安全文化，进一步提高全员安全意识，任何困难都可以克服，并能够安全顺利地实现我院“三个一流”目标，不辜负国家、上级领导和广大职工的信任。下面是我学习《安全生产法》的几点体会。作为国家唯一的综合性核科技基地，科研成果与学术地位是非常重要的。由于核的敏感性，核安全责任更重要，是人命关天的大事，安全责任重于泰山。一旦发生安全事故，尤其是核事故不仅危急原子能院的生存与发展，危急我国核军工事业和核电事业的生存与发展，也将影响我国核大国地位、国际声誉。现实告诉我们，一个单位无论取得了多么大的成绩与成就，都不能代替安全的责任。为了防止与减少安全事故，必须以《安全生产法》为基本手段，不断加强与完善安全责任制度建设。在过去，安全责任制落实主要是依靠行政指令来实现的，这也是与当时的计划经济体制相适应的。当前，按照依法治国、建设社会主义法制国家的要求，即使是采取经济和必要的行政手段，也要以法律、法规为依据。作为一个具体的科研机构，为了确保安全必须落实安全责任制。安全责任制的建立与健全，必须以法律依据为基本手段，依据安全生产法的要求，不断完善与加强安全责任制度的建设，确保《安全生产法》确立的保障安全生产的法定措施的落实。只有这样才能保持安全责任制度的长期稳定有效，不断提高安全生产水平，防止与减少生产安全事故。为了防止与减少生产安全事故，必须坚持“安全第一，预防为主”的安全工作指导方针。原子能院是一个具有五十余年历史的核科研基地，大多数系统与设备长期得不到正常的退役和更新，安全隐患问题比较突出。因此，必须坚持“安全第一”的原则，才能在科研生产活动中确保安全“一票否决”制度的执行与落实。必须加强重大危险源的监督管理和制定应急预案，做到谋事在先，尊重科学、探索规律，采取有效的事前控制措施，千方百计预防事故的发生，做到防患未然，将事故消灭在萌芽状态，确保不发生严重的危急人身伤亡和财产损失事故。为了防止与减少生产安全事故，不断培育院所安全文化，进一步提高全员安全意识。安全生产法明确并强调法人的安全责任，但是作为向原子能院这样的综合性核科研基地，法人高度重视安全是非常重要的，也是法律要求的，但是仅仅依靠法人的作用还是不全面的。无论多么好的制度、多么完善的规程，都是通过生产第一要素来实现的，因此只有不断提高安全制度执行者和安全规程操作者的安全责任心、安全素养才能真正实现好的制度和好的规程的目的，达到预期效果。加强安全班组建设，是不断提高全员安全意识和培育院所安全文化的有效载体。因此，只有全员的安全意识提高了，一个良好的安全文化氛围形成了，并积极参与安全，才能确保安全。（作者系：中国原子能科学研究院院长）