2024年区街道办城乡环境卫生管理意见与2024年医保局个人总结范文汇编VIP专享VIP免费

2024年区街道办城乡环境卫生管理意见与2024年医保局个人总结范文汇编2024年区街道办城乡环境卫生管理意见各村、单位为进一步提高环境卫生管理水平，改善城乡居民生活质量，制造优美、洁净、文明、舒适的生活环境，根据区委、区政府城乡环境卫生管理“重心下移、块块为主”的总体要求，借鉴外地先进管理经验，结合我街道实际，制定如下实施意见。一、工作标准各村、单位设立环境卫生管理专门机构，有专人负责。对本辖区做到环卫设施齐备、运转正常有序，有固定保洁人员，道路洁净洁净，无乱搭乱建、乱贴乱画、积存生活垃圾和建筑垃圾现象。二、管理职责街道环境卫生管理领导小组职责：负责全街道环境卫生监督检查管理工作。三、各村职责1、对本辖区内的环境卫生工作负总责，直接负责本辖区内主次干道、背街小巷和园林部门责任区域以外的卫生工作。2、负责组织辖区内居民开展清理环境卫生、除“四害”、庭院绿化和义务植树活动，维护好各类便民市场的秩序和卫生管理工作。3、各社区负责组织加强社区建设和开展社区物业管理工作，加强对社区楼院和周边的环境卫生管理工作。4、保洁公司负责各村收集到铁皮箱的生活垃圾清运工作。5、各村管理范围内的乱倒垃圾行为，由各村负责查处，并负责积存垃圾的清理。第1页共5页6、按时完成街道环境卫生领导小组办公室下达的有关整改工作任务。四、考核办法街道环境卫生综合整治工作的考核，实行“每月检查、年终总评”的形式进行。检查方式：每次检查前从各相关委办和工作片随机抽取5-7人组成联合检查组，采纳固定检查和抽查暗访相结合的方式，对辖区村进行环境卫生管理工作情况检查。其中，固定检查每月两次，抽查暗访每周最少一次。对存在问题的村扣分上不封顶、下不保底，扣完为止。正在进行旧村改造的村，旧村址也列入检查范围。检查组发觉问题后实行照相或摄像的方式向被检查的村主要负责人反馈并下达整改通知单，限期整改。检查组对查出的问题做好记录，将图像资料归档，打分表经检查组全体人员签名后，由环卫所对比考核细则据实计算得分，每月进行通报。另外，各村要有效利用垃圾箱，对未有效利用的村将视情节予以扣除相应分数。五、成绩评定。考核分值实行每月百分制，根据检查结果对比考核细则，扣除相应分值。重大活动迎检工作考核分值从年终考核总分中扣除或增加；对出现二次媒体曝光、群众举报、接转上级部门批示件等问题的，从当月总分中扣除相应分值。六、奖惩办法街道财政每年拿出100万元设立专项奖补资金，用于各村环境卫生工作补贴和扫保人员补助。每村环境卫生工作每年补贴10000元，扫保补助根据各村总人口数，每人补助15元。全年基础分1200分，根第2页共5页据各村环境卫生工作情况予以加分或减分，年底根据考核得分计算所得奖补金额。第3页共5页2024年医保局个人总结范文我在县医保局领导班子的坚强领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻落实科学进展观，立足基层、着眼实际，以落实“民生工程”为核心，全心全意为人民群众提供优质高效的热情服务，为维护单位整体形象、促进各项工作有序进展，作出了个人力所能及的贡献。现总结1、勤学习，苦钻研，全方位提高自身综合素养。为进一步适应医保工作新形势，这些年来，我一直坚持在学中干、在干中学，及时掌握国家关于医保工作的有关法律法规和最新政策，仔细把握县委县政府对医保工作的新要求，积极参加县财政局和医保局组织举办的各类有关会计知识的技能学习和考试、考核、培训，全面把握有关财经纪律和工作制度，进一步提高自身综合素养，促使自己更好地胜任本职工作。对工作中不能完全把握的地方，多向领导请示，多与同事和同行沟通探讨，相互取长补短，真正做到在政治上相互信任;在思想上相互沟通;在工作上互为支持、互为补充。2、爱工作，乐奉献，为参保职工提供热情服务。在日常工作中，我主要负责城镇职工医保、城镇居民医保、工伤保险等医保结算等日常事务性工作。为进一步法律规范服务行为，提高服务意识，我牢固树立“社会医保”、“阳光医保”的服务信念。特别是在每年的6.7月份城镇居民医保数据采集期间，常常加班加点，但我毫无怨言。会同同事积极对...