2024年矿企职工培训工作计划范文与2024年讨论生党支部工作计划汇编2024年矿企职工培训工作计划范文一、职工教育培训主要目标1、以打造品牌职工队伍为目标,充分挖掘职教资源,与高等院校联合,开展学历教育,实现专业人才培育与培训一体化
2、坚持以继续教育为重点,培育一批会管理懂经营的复合型企业管理人才和高级人才
(1)进一步加强干部学历教育
期间,干部学历80%达到大专以上,为企业外出创业进展提供后备人才
在培训形式上实行内培与外培相结合
(2)继续开展专业技术干部新理论、新知识以及新技术培训
组织多层次的培训讲座,到重点院校和知名企业请学者、教授、专家来矿传经送宝
(3)开展管理干部的计算机等级培训,干部计算机达到中级以上水平
3、坚持以岗位培训为重点,突出专业技术工人培训,培育一专多能的复合型人才,提高职工业务素养和工作技能,满足创业进展人才需求
(1)加大教学基地“现代化”建设
在教学设备、实验设施和教学手段、教学管理、教学方法和教学信息管理等方面逐步实现“现代化”,以适应企业技术进步、设备更新对人才的需求
(2)实行岗位技能“按需”培训
在培育目标上,其专业设置、教学内容要与所需人才挂钩,需要什么人才就培育什么人才,缺少什么技能就补什么技能,努力提高培训质量和办学效果
第1页共5页(3)实现两个转化
一是从注重理论培训向注重实践培训转化,切实提高职工动手解决问题的能力
二是从注重短期培训向注重中长期培训转化,加大高级工和工人技师的培训力度
二、下半年职工教育培训主要工作1、发挥四级安全技术培训机构功能,强化职工的安全技能培训工作,继续搞好一般工种和四级安培中心培训的特别工种的安全资格培训、复训工作,以满足企业安全生产的需要
2、仔细执行号、号文精神,做好职工日常安全宣传教育和创建节约型企业的相关工作
3、继续执行号文和号文精神,圆满完成全年品行习练计划
4、继续执行