2024年干部培训工作计划与2024年干部学习下半年规划汇编2024年干部培训工作计划一、培训目标通过开展干部培训工作，使全体干部更加熟悉各项工作职责，明确各项工作内容，进一步增强工作能力，强化贯彻群众路线、改进工作作风的自觉性与坚定性，牢固树立宗旨意识和群众观点，促进各项工作更好地开展。二、培训内容组织全体干部深化学习如下内容：1、《太阳照在桑干河上》；2、《反对四风》；3、《刘云山同志在中央党校XX年春季学期开学典礼上的重要讲话》；4、《第二批党的群众路线教育实践活动基本知识百问》；5、《习近平总书记在中央经济工作上的讲话》；6、《加强社会主义核心价值体系建设学习读本》；7、《马克思主义哲学十讲》；8、《世界社会主义五百年》；9、《科学进展观学习纲要》；10、《理论热点面对面XX》；11、《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》；12、推动学习型党组织建设丛书——《区党员干部简明学习读本》之《基层书记谈学习型党组织建设篇》。三、培训形式实行灵活多样的形式开展干部培训工作：一是继续开设“四点钟课堂”，每周五下午在业务不繁忙的时间段组织全体干部观看教育影片，并沟通观影收获；二是继续开展中心组培训，将统一安排培训和召开专题讨论会相结合，并要求中心组成员撰写学习笔记及心得体会；三是坚持集中培训和个人自学相结合，每月集中培训次数不少于4次，自学时间每天不少于1小时。第1页共5页四、培训要求（一）强化领导局党委要不断深化对干部培训工作重要性的认识，常常讨论干部培训工作情况，提出改进措施，抓好督促检查。要完善一层抓一层、层层抓落实的工作机制，落实好各项干部培训工作。（二）学用结合干部培训必须紧密联系实际工作，把学习培训同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高领导水平结合起来，使培训成果有效地服务于全局中心工作。（三）明确责任局党委主要负责人是第一责任人，要亲自安排部署、检查指导本单位的干部培训工作;要带头学习，带头讲课辅导，以带动单位的学习。局党政办公室要切实做好本部门干部培训的相关服务工作，确保培训工作落到实处。第2页共5页2024年干部学习下半年规划坚持干部中心组学习制度，做到干部先学一步，多学一些，学好一点，是加强干部马克思主义理论教育，提高干部政治理论素养，帮助干部认清形势，明确肩负责任，自觉运用马克思主义世界观、方法论分析、讨论、解决问题，正确处理工作中出现的新情况、新问题的有效途径和方法。今年下半年，干部中心组学习将在坚持以往好的做法的基础上，着重在完善制度、丰富内容、创新形式上下功夫，力求真学、真信、真懂、真用，取得实效。一、健全中心组学习制度，保证中心组学习质量1、保证学习时间如无特别情况，中心组学习原则上每两周进行一次，每次不少于30分钟。一般安排在行政会议时进行。2、完善考核方法为确保学习质量和效果，在不增加中心组成员过重负担和压力的前提下，将尝试以“出勤——作业——沟通”三位一体的考核方法。通常要求中心组成员每年参加学习的出勤率不低于80%，上交作业不少于两篇（字数不限），大组沟通不少于两次。二、改进中心组学习方式，提升中心组学习效能1、集中辅导与个人自学相结合为了提高干部理论学习的质量和效能，优化学习方式，帮助大家解决一些理论学习中的实际困难，中心组学习将采纳集中辅导与个人自学相结合的方式，通过集中辅导与个人自学结合的方法，尽量减少大家对平常接触、关怀较少的理论问题产生畏难情绪，尽量增加大家的时间去结合工作实际进行深化的思考，做到理论与实际结合，融会贯穿，学以致用，使学习效能达到最大化。2、理论研习与实际运用相结合理论是实践的升华，实践是理论的源泉。学习理论不是为了粉饰门面，而是为了武装头脑，解决问题，理论是方法论。因此，在中心组学习时，要求大家理论联系实际，带着问题学理论，运用理论做工作，做到真学、真懂，提高学习的实效性，避开形式主义和教条主义。3、斗室书斋与宽阔社会相结合理论学习需要孤灯相伴，独守书斋，耐得寂寞。然而，理论学习...
