小学科学教师培训方案VIP免费

第1页共4页学校科学老师培训方案姓名：XXX学校：XXX时间：XXX学校科学老师培训方案实施新课程以后，学校科学作为一个新兴学科，虽对以前的自然学科有所延承，但整合了新课程理念的科学课，其教学内容、过程和方法有着深刻的变革，使任课老师很难适应。而且农村学校老师素养差异大，校长往往把精兵强将安排在语数外学科上，而让一些老老师顶替牵强为之，这些老老师是在文革期间接受基础教育，所学基本不能胜任教学。更有甚者，有的学校把该课程分散排在各年级，没有相对专职，以至于有的老师将该课程挪作他用，未能实现国家规定教学计划。这种状况，并非我学区如此，凡农村学校大多这样，但要提升教育质量，促进教育均衡。必须把学校科学课程落实到位，而教好该课程的首要前提是培育合格的科任老师。为了弥补这一缺陷，我们决定开办学校科学老师短训班，现制定培训方案如下：一、指导思想：以科学进展观统领老师培训工作，以转变教育思想，更新教育理念，提升老师专业科学素养，推动素养教育为核心，以“新理念、新知识、新技能”培训为主要内容，以市进修学校为主要组织管理者，坚持面对全员，注重实效，统筹规划，分类指导，切实提高全市学校科学老师队伍整体素养。二、培训对象学区所有科学老师。三、培训目标仔细贯彻落实《国家中长期教育改革和进展规划纲要》精神，在我学区建设一支师德高尚、业务精堪、生动活泼、结构合理的科学老师队伍，促进农村科学教育的均衡进展。四、培训原则1、加强对科学教学理论学习，培植先进的科学教学观念。2、注重在科学课堂教学实效，积极开展教学法讨论活动。3、立足各校科学课堂教学实践，以课研提高教学效益。4、加强我市科学老师沟通反思，提升老师的综合科学素养。5、进行科学知识系统培训，扩展老师知识视野。五、培训内容第2页共4页1、学校科学教学法2、中长期科学探究的探究与实践六、培训教学策略如何在日常教学中实施新课程，仅靠理论是远远不够的，必须结合具体案例，并针对各种科学课教学案例进行分析，让老师来体会学习如何实施科学课标的核心思想。1、改变传统的培训方式，注重调动老师自主参加研讨和培训的各项活动，将新课程理念和教学案例中的教学方法转化为老师自己的教学能力，需要一个内化的的过程中，在培训过程中，通过案例分析动手制作教具和老师进行教学设计，参加式研讨，使老师尽快形成对新课程的实施能力。2、充分发动培训老师，认识发觉自己教学中存在问题和不足，总结自己教学经验，发挥老师在教学方面的长处和充分研讨，使老师得到真正提高。3、培训着眼于服务教学工作，能通过培训来提高学校科学老师的理论素养，又能解他们的燃眉之急，提供大量新课程科学课案例和科学实验探究教学，还可以作为他们的教学参考素材。充实增强科学教育资源。4、培训着眼于服务教学工作，能通过培训来提高学校科学老师的理论素养，又能解他们的燃眉之急，提供大量新课程科学课案例和科学实验探究教学，还可以作为他们的教学参考素材。充实增强科学教育资源。七、工作要求1、加强培训工作的领导和管理督导2、严格培训纪律3、对培训老师要进行培训前后调查4、仔细拟定详细的培训计划和总结5、仔细完成对老师培训内容的考核第3页共4页第4页共4页仅供参考【整理】教育范文，仅供参考。祝您工作顺利~