机动大队党委年底述职述廉VIP专享VIP免费

第1页共7页编号：_____机动大队党委年底述职述廉学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）机动大队党委年底述职述廉今年以来，我队党支部在分局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，仔细学习贯彻党的十七大精神和十七届五中、六中全会精神，坚持科学进展观，团结和带领全队干警，紧密围绕分局中心工作，坚决贯彻执行上级工作部署，以积极开展“创先争优”、“纪律作风集中教育学习”及“责任风暴、治庸计划”等活动为契机，抓队伍、强素养，抓业绩、强管理。尤其是在工作中，开拓创新、锐意进取、真抓实干、创先争优，充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，凭着“立警为公、执法为民”坚定信念，立足本岗，恪尽职守，团结协作，打防并举，严厉打击公交行业扒窃违法犯罪活动，维护了辖区一方平安，圆满完成了各级领导交办的工作任务，在班子建设、队伍管理、业务工作、纪律作风等方面均取得了较好成绩，受到市局、分局各级领导和人民群众的广泛好评。主要表现在以下几个方面：一、政治建警，仔细务实，促进队伍法律规范化建设。大队党支部仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法令和党纪党规，狠抓队伍建设，以开展“创先争优”、“治庸问责优投”、“纪律作风集中教育学习”以及加强“四项建设”等活动为契机，以提高素养为重点，建设学习型队伍，建立健全教育、管理和服务党员的长效机制，不断增强党员队伍生机活力，为业务工作的开展提供了有力支撑。根据市、分局要求，支部坚持“三个必训”原则，加强法律知识、办案及反扒警务技能的学习培训，着力提高民警业务技能。通过苦练基本功，使民警做到“三懂四会”，提高了胜任本职工作的能力。同时，支部牢固树立“法律规范促进展”的理念，积极探究，仔细实践，严格落实内务管理机制，法律规范民警行为举止，不断促进优良警风形成。支部立足法律规范化建设，实施警务公开，不断完善《机动大队绩效考核实施细则》，教育民警树立“法律规范促进展”思想，做到“教育入手，提高认识，促进文明举止养成”；根据《内务条令》要求，逢会必讲内务条令重要性和执行情况，反复教育动员，提高执行内务条令的自觉性，确保内务环境法律规范第2页共7页建设措施落实；完善《值班备勤管理制度》、《值班、办公场所卫生制度》、《公务用车管理制度》、《考勤和请销假制度》等规定，组建专班检查督促落实；充分发挥“民警管理委员会”作用，指派专人每天检查值班记录、用车制度等落实情况，坚持派车单制度，专人负责车辆管理使用，管委会成员每日轮流检查各项制度执行情况，每周例会上督促不法律规范行为的整改。支部积极发挥民警绩效考核机制杠杆作用，严格考核，落实奖惩，结合民主生活会、党员民主评议和党性分析等工作，加强对民警队伍的日常督导和现场督察，及时检查党风廉政建设各项制度的落实情况，时刻保持民警队伍的先进性和纯洁性，促进优良警风形成。支部还注重建立健全常常性党员提醒和帮助机制，加强对民警八小时之外的监督管理，对队伍中的苗头性、倾向性问题及时指出，督促整改，鼓舞党员与非党员、党员之间结对互帮互助。大队根据正规化建设“组织机构”、“教育训练”、“执法执勤”、“内务管理”、“监督制约”和“警务保障”等六个方面内容，精心组织，循序渐进，坚持措施往实里抓，工作往实里干，围绕着公安部关于法律规范化建设的总体要求，建章建制，用制度法律规范民警的执法执勤活动，狠抓“五条禁令”贯彻落实和民警的养成教育，整体推动队伍正规化建设工作。二、强化班子，爱民惜警，充分发挥战斗保垒作用。支部严格落实“三会一课”等党内组织生活制度，做到有计划、有考勤、有记载、有通报。坚持民主集中制，提倡“尊重、理解、沟通”的工作理念，仔细落实支部议事规则和决策程序，坚持重大问题集体讨论决定。支部成员间开诚布公、精诚团结、增强互信、补位协作，遇事多沟通，思想沟通及时，在大事大非问题上能统一思想，坚持原则，议事达成共识，发挥了整体的优势和效能，为工作的顺利开展提供了思想保证，充分发挥党支部集体领导作用...