履行基础教育职责述职报告VIP免费

第1页共23页编号：_____履行基础教育职责述职报告学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）履行基础教育职责述职报告推动教育均衡进展办人民满意的教育——XX－XX年海珠区区委书记履行基础教育职责述职报告邓伟强（XX年5月13日）在市委、市政府的正确领导下，在上级教育部门的大力支持和指导下，我区始终把教育放在优先进展的战略位置，积极实施“科教兴区”战略，坚持依法治教，仔细落实“以县为主”的基础教育管理体制，不断巩固和进展“教育强区”成果，促进全区教育事业取得新进展。现将本人XX至XX年履行基础教育工作职责的情况简要汇报如下：一、加强组织领导，为教育进展把握方向明确思路坚持把优先进展教育作为推动海珠科学进展的重要举措，努力打造与现代化中心城区进展和居民群众需求相适应的现代化教育，让“教育强区”成果真正惠及全区广阔居民群众。围绕“构建优越的教育体制、优美的教育环境、优秀的老师队伍和优良的教育质量”的目标，将教育进展纳入全区经济社会进展的总体规划，制定实施《区委、区政府关于加快教育现代化进程的意见》、《海珠区基础教育进展五年规划纲要》等，深化教育改革，创新教育模式，优化教育结构，推动基础教育全面、均衡、优质、可持续进展，为广阔居民提供更多更好优质教育服务。履行基础教育工作第一责任人职责，对于教育进展的重大问题，主持召开区委常委会议、区党政联席会议讨论部署，常常深化教育部门和学校开展专题调研，及时讨论解决学校布局调整、教育经费、人事改革、学校用地、老师待遇等具体问题。近两年，根据我区教育进展的实际，突出抓好三个重点：一是抓财政投入，强化教育的物质基础；二是抓教学管理，强化教育的人才基础；三是抓法律规范化学校建设，强化教育的服务基础。经过全区的共同努力，我区80%的学校通过广州市义务教育法律规范化学校督导验收，教育总体水平不断提高。各级各类教育持续协调进展，五中和南武中学分别顺利通过国家级示范性高中终期和初期验收，瑞宝花园学校被授予“全国民办学校先进单位”称号。中考、高第2页共23页考成绩继续位居全市前列；同学综合素养进一步提升，近两年我区同学参加市一级以上体艺科技类竞赛获奖达5639人次，五中男子足球队、五十二中和中大附中机器人等项目获得全国冠军。我区获得省教育收费法律规范区、省绿色学校（幼儿园）创建活动先进单位等多项荣誉，被确认为“广东省社区教育实验区”。二、加强队伍建设，为教育进展提供人才支撑坚持把干部队伍建设作为提升教育工作水平的关键，在积极支持分管副区长的工作、配齐配强区教育局领导班子、加强教育系统作风建设的同时，实行三项措施，大力提升全区老师队伍素养。一是稳妥推动教育人事制度改革。实行公开招聘老师制度、全员岗位职务聘用制度、校长职级制、校长任期目标责任制，逐步建立适应教育进展规律的人事制度和老师队伍。两年来，我区共向全国公开招聘老师374名，确保老师调配工作的公开、公平、公正，促进了全区老师队伍结构的优化。同时，通过进行教育、强化管理、加强宣传、树立典型等方式加强老师职业道德建设。二是积极实施强师强校强教战略。实施“名校长工程”和“名师工程”，加大校长和老师培训力度，鼓舞老师参加各种学历进修，提高老师的业务素养和工作能力。通过建立“名校长名老师—骨干老师—普通老师”的分层培训机制、“市—区—校”的三级培训网络等研训一体的系列措施，促进老师专业水平的持续提升。两年来，对250名中学校名校长、学科名老师组织专项培训，开设专题培训班18期，国外培训43人次。三是大力提升老师待遇。把教育作为民生的重要组成部分，公共财政首先确保教育等公共事业的投入。近年我区连续三次提高老师收入，千方百计推动了教职工的住房货币补贴发放工作，彻底解决教育系统工勤人员的岗位津贴问题，每年约新增财政投入1.8亿元，老师待遇达到市属学校的同等水平，有效稳定了全区老师队伍，为海珠教育可持续进展提供保障。全区老师队伍素养明显提高，全区有417人次被评为省市优秀老师、优秀教育工作者、优秀班主任等，有2人被评为全国模范老...