内容摘要推动就业政策落实,实现就业工作目标,公共就业服务的作用举足轻重
公共就业服务综合服务是劳动保障工作的前沿,是与老百姓最贴近的窗口,要适应市场变化和服务对象的新需求,完善综合服务场所服务功能,提高服务质量和水平,这是公共就业服务能力建设的一个重要组成部分,对发展我国公共就业服务具有重要意义
在市场经济条件下,就业不仅是就业者个人的事,也是政府和全社会需要高度关注的大问题
由于,新疆经济与社会的快速发展及就业形势的不断恶化,政府和社会需要加大对公共就业体系的健全和完善
公共就业服务就是要政府以社会公共利益为目的,为促进人才流动和充分就业、帮助用人单位选人用人、提高人才就业能力、维护人才市场秩序等方面,提供的有关人才就业公共服务的活动
本文拟以乌鲁木齐市就业公共服务体系的完善优化为研究目的,在公共服务相关概念的引导下,在借鉴国内外公共就业服务体系成功经验的基础上,通过对乌鲁木齐市就业服务机构以及运行情况的调查分析发现问题,并提出解决问题的方案与五点对策建议
这五点分别为:1、乌鲁木齐市政策法规的完善;2、提高人们对就业公共服务的认识;3、建立多元化的管理模式;4、为满足不同的服务需要,建立多元化的就业服务模式;5、政府加强对就业公共服务的经费输出
关键词:公共就业服务政策目录一、完善乌鲁木齐市就业公共服务体系问题的提出
2(一)公共服务及相关概念
2(二)就业公共服务体系的相关概念
3(三)乌鲁木齐市就业公共服务体系及其运行的现状
4二、乌鲁木齐市人才市场实地采访及问题分析