区发改局工作总结报告一、完善目标考核体系合理制订年度发展目标
制订全区20xx年度目标任务,同时根据市综合考评委突出重点的申报原则,提炼了主要指标、省市重点、地区重点、共性目标共4大类13个小项的年度重点工作,向市委组织部进行报送,以科学的目标任务引领全区经济社会的协调发展
认真履行考核奖惩机制
切实发挥考核奖惩的激励作用,完成《20xx年度街道、区级机关部门目标管理奖》、《20xx年度街道党政主要领导科学发展重点指标考核奖》及《20xx年度街道、区级机关部门突出贡献奖、创新成果奖》的考核,由区委、区政府对成绩突出的单位予以表彰,鼓励先进,鞭策后进
修订20xx年度考核办法,进一步突出20xx年度在市考核体系中薄弱环节的考核权重,为我区争先进位提供制度保证
根据《苏南现代化建设示范区规划》的实施意见,以及《苏南现代化建设示范区常州“十二五”期间推进计划(20xx-20xx)》,制定了xx区现代化指标实施方案,将现代化指标考核列入区年度考核中,以考核促发展
有效强化分析预测职能
加强与经信、财政、商务、科技、统计等部门的沟通联系,掌握各项指标、重点工作、重点项目完成情况,撰写相关分析材料,汇报存在问题,强化预警职能
积极争取政策和资金扶持
经过跑省加强沟通,雕庄凤凰新城老工业区改造方案已经省发改委上报国家发改委,争取政策和资金支持
通过对项目精心策划和认真包装,亚玛顿项目已获省国土厅下达的80亩土地点供指标
经过积极向上争取,常州亚玛顿股份有限公司的超讪透过率多功能低成本光伏封装玻璃减反射膜高技术产业化项目获得战略性产业项目2013年第二批中央预算内投资计划2000万元;常州四药制药有限公司的新型抗高血压药物(沙坦类)大品种产业化工程获得2012年度第一批省级战略性新型产业发展专型资金800万元
根据市发改委工业处转发的国家发改委2013年第39号公告精神,积极第1页共6页组