消防安全教育培训制度一、消防安全教育与培训由防火负责人负责组织,利用放录像、板报、宣传画、标语授课等各种形式,根据不同季节,节假日的特点,结合各种火灾事故案例,积极主动、深入持久的开展宣传教育工作,使员工提高防火的警惕性和同火灾作斗争的自觉性,提高自防自救能力
二、积极开展全员“三级教育”每年各部门、车间进行全面消防安全教育和培训
把消防培训纳入职工培训中,对各级领导干部,义务消防人员、新职工、重点岗位人员、特殊工种人员,必须经过防火安全技术学习和实际操作培训
并经考试取得操作合格证和体验合格,方能上岗操作,未经过消防安全教育培训或消防安全责任心不强的职工不得上岗
三、对职工进行消防安全教育培训,培训内容有:1、宣传《消防法》和有关消防工作的方针、政策、法规制度
认真贯彻“消防法”提高人们的防火灭火意识
尽力减少和控制事故和危害
2、消防法与消防知识、重大火灾案例
以及公司工作岗位存在的危险因素和防范应急措施,进一步交流和推广消防工作经验
3、宣传消防工作的好人好事
教育培训和实施演练,均要考核,并列入个人年度考评,表现较好的给予奖励
4、普及消防知识,使广大职工掌握报警的方法和内容明确各自岗位的消防工作职责、本岗位安全操作规程和防火安全要求、应急情况的处理方法,宣传本单位灭火预案的基本内容
5、车间每年进行消防实地演练,内容有
如何报警、逃生、使用灭火器和接水带、以及熟悉公司的消防器材,设施分布情况
使广大职工掌握灭火器材,设备的使用方法和自救、互救、人员疏散的技能
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消防安全教育、培训制度一、单位全体员工每年六月各进行一次培训
二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全第1页共10页培训
三、下列人员应接受消防安全专门培训
1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人;2、专、兼职消防管理人员;3、消防控制室的值班、操作人员;4、其他依照规定