2024年职工教育培训半年总结与2024年职教年终个人总结范文汇编2024年职工教育培训半年总结2024年以来，喀什分局党组仔细贯彻落实上级党委要求，严格根据喀什公路管理局开展培训工作的通知要求。为了加强分局人才队伍建设，喀什分局以深化学习科学进展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，根据“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，努力提高分局干部职工的思想政治素养、科技文化素养和思想道德素养。经过培训，使分局干部职工提高了政治理论修养，更新了观念，增强了个人素养，提高了分局干部队伍的整体素养，现将2024年上半年职工教育培训情况总结如下：一、2024年上半年培训完成情况2024年上半年分局干部职工共参加各类培训4期28人次。其中，参加喀什公路管理局举办档案业务培训1人共计1天，主要培训档案业务知识，公文格式、写作，档案整理与收发归档等；参加喀什公路管理局十九大精神专题培训2期17人次，参加人员为主要领导和机关全体党员，培训主要内容学习十九大精神解读、学习新党章、学习领导讲话，代表进行表态发言、讨论沟通等；参加喀什分局安全生产培训1期10人，各相关业务人员参加，培训邀请喀什市交警支队警官授课，讲授安全出行常识等。二、强化学习，提高认识为保证培训工作上质量、出实效，喀什分局仔细落实上级党委职工教育培训方案计划，抓好培训工作，实行领导班子成员业务骨干带头授课，提高了培训质量，在培训工作上，形成了党政统一领导，上第1页共5页下齐抓共管、责任明确的培训工作领导机制，保证了培训工作的正常开展。三、实行灵活多样的培训方式，确保培训取得明显成效在培训方式上，分局讲求实效性，突出灵活性，坚持改单一的理论灌输，被动听记向灵活多样、易于接受、简便实效转变。具体工作中，注重四个结合：集中培训与个人自学相结合，辅导灌输与研讨沟通相结合，理论教育与形象教育相结合，学习教育与开展实践活动相结合，强化政治理论培训，切实提高党员干部的理论素养和思想素养，在学习内客上，分局注重“三个贴近”即贴近当前形势，贴近中心工作，贴近干部职工的思想实际，仔细学习党的十九届代表大会及一系列重要会议精神。在2024年的职工教育培训工作中，分局领导高度重视，分局职工全力协作，参训人员积极主动，经过大家辛勤的工作，使2024年喀什分局上半年培训工作取得了较好的效果，实现了培训的预定目标。四、存在主要问题（一）分局各业务培训力度还不够，各方面的能力需要增强。（二）部分职工对培训意识认识不够，认为只要踏踏实实的工作，思想上没有进一步开放。（三）部分业务人员外出培训机会较少，没能及时补充自己的业务方面的缺点。2024年6月19日第2页共5页2024年职教年终个人总结范文xx年大洼镇农民文化技术学校紧紧围绕县委县政府提出的“四子工程”和“千百十工程”推动农业产业化进展，大力推动了农业科技成果转化。不断提高我镇农民科技文化素养使他们掌握了文化、技术向会经营的新型农民转变。完成了半年工作任务。现总结一“9+1”培训工作我校继续招收应往届毕业生，与沈阳交通技术学校、沈阳兴安报关学校联合办学招生。进行文化课培训。制订了新一年的工作计划，下发给各社区。2.三月上旬我们还走访、调查农村新成长劳动力预备制调查摸底，对剩余劳动力进行调查统计动员他们参加技术培训班学习，其目的是为镇内待业下岗者提供就业和再就业，培育他们真正掌握一技之长的有用型技术人员。为繁荣家乡经济做出贡献。调查统计待业青年大约有3183人。应往届毕业生765人并印发了招生简章，面对全镇，重点是四个农田社区进行逐家查访，动员他们参加培训。二成人有用技术培训工作针对各个社区的不同特点，根据农民所需金新技术培训，实行放像和集中讲课两种培训方式，共放像4次，分别是“振兴社区、兴顺社区、欣荣社区、新园社区”集中讲课两次地点在兴顺社区和新园社区。共400人参加。主要是是冬春温室大棚香瓜优质高产技术，由农业技术站的郭向东主讲，大家反映收益很大，效果很好。三定向培训在镇政府直接领导下我们协助社保办开办了大洼镇xx年首批再就业培训班，历时30天，开办了“手工艺品”“中医按摩”...
