县民政局2018年度党风廉政建立以案促改工作施行方案县民政局2018年度党风廉政建立以案促改工作施行方案为进一步落实党风廉政建立主体责任，按照县纪委对我局下发的《落实党风廉政建立责任制抄告单》(2018年第*号)要求，我局党委高度注重，及时召开班子会议，对抄告征询题进展了深化剖析，认真梳理，明确整改任务，特制定县民政局2018年党风廉政建立以案促改工作施行方案，详细内容如下：一、存在的征询题及整改措施(一)工程补助治理存在征询题。整改措施：一是理顺体制机制。2018年1月，移民机构规风格整，原移民局撤销，改为移民办，属民政局下属科室。规定移民所有工程计划、审批、结报须经移民办全体成员共同商量审核后，按民政局“三重一大”要求上会讨论决定，并构成会议纪要留存备查。及时开展自查自纠，对资金拨付操纵不到位的通过追回的方式及时追回资金，对直补资金发放有疏漏的通过核查及时核减。二是强化制度建立。对要素分配法、工程治理、资金治理、资产分配等试行文件充分征求相关部门、乡镇(街道)意见，对其中不尽合理部分，通过实践进展修订完善。三是进一步完善工程治理工作流程，对施行的工程严格做到前、中后实地勘探并登记好原始台帐，落实留痕治理，把好工程资金结报关。(二)机关内部治理存在征询题。整改措施：一是建章立制促长效。重新对原有的上下班、请销假、公务接待、公车治理、三重一大等各项制度进展全面梳理和完善。召开全体干部职工大会，在会上以ppt方式将每一项制度进展详细讲解，促使全体干部职工人学深、学透，严格约束本身行为。二是实在加强平时的监视检查和正风肃纪力度。严格催促执行干部职工个人严峻事项报告制度，健全机关干部督查、通报、约谈制度，强化对作风不实、状态不好、执行不力行为的整治力度，真正做到令行禁止。三是做好党风廉政建立岗位风险点排查。组织各科室及下属单位负责人立足岗位职责，分析查找岗位存在或潜在的廉政风险点，对照岗位要求和规章制度，提出防控措施或建议，确保廉政风险防备治理工作获得实效。(三)三重一大决策存在征询题。整改措施：一是规定移民所有工程计划、审批、结报须经移民办全体成员共同商量审核后，按民政局“三重一大”要求上会讨论决定，并构成会议纪要留存备查。二是补充和完善现行“三重一大”制度上的疏漏和缺乏，进一步细化、量化“三重一大”事项的范围和标准，进一步明确集体讨论的方式、步骤、议程、时限，进一步完善标准“三重一大”事项提交、决策、审批、执行的工作流程，构成环环相扣、缺一不可的工作链条。三是进一步加强跟踪征询效。严格将集体决策的要求贯穿“三重一大”事项的不断，建立定期反响制度，对班子集体决策构成的决议，持续加强对贯彻执行情况的跟踪治理，催促严格贯彻执行，关于在执行过程中发生变更的，及时提交集体会议重新讨论决策，确保我局各项严峻决策部署“件件有下落”，执行不变形。(四)廉政方面存在征询题。整改措施：一是开展头脑风暴，将党风廉政教育纳入“头脑风暴”行动中，实在提高民政系统廉政教育针对性。二是利用周四夜学、固定主题党日、党委理论中心组学习等方式开展党性党风党纪、廉洁自律教育，认真抓好党章和党内法规的学习，坚持把纪律挺在前面，提升机关党员干部恪守党章党规的思想和行动自觉，筑牢思想防线，守住纪律底线三是加强案件通报处理和典型案例剖析工作，充分发挥典型案例警示教育作用，开展警示教育活动。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节假日，专门讲纪律、提要求，坚决防止“节日腐败”，遏制“四风”反弹。四是积极组织上党课活动。组织班子成员到联络点上党课，支部书记为全体党员上党课不少于1次。二、整改要求(一)强化组织领导、落实工作责任。发挥领导干部的示范带动作用，采取上级带下级、主要领导带班子成员、班子成员带中层干部，一级抓一级、层层抓落实的方法，催促领导干部做好个人及分管领域的整改。要实在强化责任认识、协作认识，亲切配合，扎扎实实抓好职责范围内详细征询题的处理。(二)建立健全机制、处理突出征询题。要坚持统筹兼顾，明确责任分工，精心组织，对存在的征询题一项一项地认真研究，一件...
