学校2024年党建工作推进会发言稿：聚焦主业主责-确保落地落实VIP免费

学校2024年党建工作推动会发言稿：聚焦主业主责确保落地落实各位领导、同志们：大家好！根据会议安排，我就学校支部2024年党建工作作如下汇报。我汇报的题目是《聚焦主业主责，确保落地落实》，不妥之处，敬请批判指正。一、基本情况学校支部现有党员12人。从性别结构看，女党员2人，占比为16.7%；从专业结构看，高级老师党员5人，占比为41.7%；中级老师5人41.7%，初级老师2人，占比为16.7%；从年龄结构看，50岁以上7人，占比为58.3%，30——50岁4人，占比为33.3%，30岁以下1人，占比为8.4%。从获得荣誉看，有重庆市优秀班主任、优秀德育工作者1人（瞿明智），县级骨干老师1人（游古权）。二、主要工作举措及成效今年以来，学校支部凸显党建主业主责，践行党建工作虚功实做，力争党建与学校工作两结合、两促进、两不误，切实做到“五抓五强”：抓建设强保障。加强组织建设，学校支部换届以来，改选支委两人，充实党建管理力量；狠抓阵地建设，新建党员活动室1间，组建党员之家；加强后勤保障，专项预算党建经费，购买党员学习书籍1500余元，为每位党员提供100元学习基金，自行选择购买党建书籍。抓学习强素养。精心谋划学习方式，成立以校党支部书记为组长的学习教育领导小组，就学什么、怎么学到位，制定详细的学习计划。深化讨论学习方法，实行集中学习与个人自学相结合、党课辅导与专题研讨相结合、理论学习与党性锻炼相结合、集中教育与日常教育相结合,读原著、学原文、悟原理，确保学习高标准、高质量。坚持以上第1页共3页率下，党支部书记担负起第一责任人的职责，定期开展专题学习辅导，带头撰写读书笔记，引导党员老师仔细学习，将“两学一做”学习教育真正落到实处。2024年以来，作为支部书记，我撰写博文36篇，听课11节，参加教学研讨活动7次。抓活动强素养。开展主题党日活动，做到规定动作不走样（唱国歌、重温入党誓词、佩戴党徽、现场缴纳党费、集体诵读党章）。开展手抄党章书法竞赛，评先一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名。广泛开展党员“七联七为”活动（一名老党员联系一名新党员；一名党员老师联系一名非党员老师、联系一名家长、联系一名学困生、联系一名留守儿童、联系一个困难家庭、联系一个班级），真正架起党员与党员、党员与群众的“连心桥”。实施关爱行动，对临近退休的老党员减课3节，开展党员集体生日慰问活动，退休党员欢送活动，使党员老师感受到党组织的温暖。抓责任强监督。年初与各类人员签订了《党风廉政建设责任书》，实行党员领导干部“一岗双责”制度，增强了基层党组织的战斗力;加强师德师风教育，强力法律规范收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和贫困生资助等工作；设置公示栏，强化党务、政务、校务公开，民主管理，实现了师生及家长对学校工作的零投诉。学校每月进行安全、教学双线督查，本学期迎接县、镇各类检查督查17次（其中安全督查12次，片区教学视导2次，教育装备、体育教学、同学资助、人大调研等专项督查各一次）。抓宣传强氛围。运用互联网技术，依托学校网站，学校支部组建党建QQ群、微信群，制作党建微视频，将党建文化以图片、视频、音频、宣传橱窗，文化长廊等形式进行立体化宣传，拓展基层党建文化建设的新领域。丹乡手机报、垫江新闻网、县教委门户网站分别报道我校党建工作2次。本学期，学校获市级表彰3人次，获县级表彰10人次，获集体表彰两次（教育宣传先进集体和食品安全先进集体）。第2页共3页三、存在的主要问题及下一步工作打算存在的主要问题有：一是党员素养有待进一步提升。表现在：党员年龄结构老龄化严重，30岁以下党员仅1人，有待进一步优化；党员性别结构不合理，女党员数量偏少，仅两人，不利于党建活动的开展。二是党员的先锋模范作用发挥有待进一步加强。全校在编在岗教职工52人，党员仅12人，占比为23.1%。学校支部将严格根据县委组织部部长彭峰对中学校党建“双培育”（即：将优秀德育培育为骨干老师，将骨干老师培育为党员）要求，进一步进展壮大党员队伍。三是党建工作方式有待进一步创新。要努力将党建工作与互联网结合，将“党人党语”和“网人网语”结合，面对面与键对键结合，让党建...