区政府行政监察工作总结在区委、区政府的正确领导下,围绕市委建设“世界现代田园城市”和区委建设“商务高地·宜居武侯”工作部署,机关事务管理局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,结合机关后勤工作实际,加强对本局行政监察工作的组织领导,健全完善领导机制,创新工作措施,狠抓责任落实,确保了各项工作的顺利落实
现将本局2010年行政监察工作情况总结如下:一、深化干部人事制度改革一是根据区委组织部的要求,进一步完善干部综合考核评价制度,严格执行党政领导干部选拔任用工作的有关规定,加强对干部选拔任用工作的监督,严格杜绝“带病上岗”、“带病提拔”等问题
二是在干部晋升、职工岗位调整等重大人事工作中,较好地坚持了民主集中制原则,杜绝个人拍板决定的情况发生,确保决策的正确性
二、推进财务管理制度改革一是按照区财政对经费管理的具体要求,加强财务管理,严格执行财务制度和财经纪律,按照“专款专用”的规定,合理使用资金,做到了报账支出无差错和手续完备
二是根据机关后勤工作实际,代收的水电气费、机关干部职工就餐伙食费、集中车辆使用费、会议室使用费,均按财政管理要求开具了“XX省非经营性结算统一票据”,收费金额如数上缴了区财政,做到了“收支两条线”的管理,单位和个人没有截留现象
三是按照规定发放人员工资、交纳住房公积金和税收,严格落实规范津补贴纪律,无违规行为
三、继续推进领导干部经济责任审计制度一是深刻认识领导干部经济责任审计,是促使领导干部依法行政,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,是加强权力的制约和监督、预防和惩治腐败是经济责任审计的职责所在
二是根据区审计局的工作安排,认真准备送审材料,配合区审计局落实对领导干部的经济责任审计,以及对重大专项资金和重大投资项目的审计
三是根据区审计局的审计报告,按实支付第1页共3页项目资金
同时,对于审计过程中发现的问题,认真查找