吴维库:阳光心态篇一：吴维库阳光心态读后感吴维库阳光心态读后感《阳光心态》使我认识到所谓阳光心态确实是一种积极、知足、感恩、达观的心智形式。吴维库教师在《阳光心态》中用特别浅显的语言和案例向我们提醒了特别多深化的哲理，为我们的心灵架起一座通向豁达、智慧和幸福的桥梁。全书分为为什么要缔造阳光心态?怎么样缔造?获得阳光心态三个部分，通过作者真切的感知和呼吁使我认识到：阳光心态通过缔造知足、感恩、达观的心智形式实现本人同本人的和-谐。提及如何缔造我们的阳光心态，吴维库教师在《阳光心态》中向我们介绍了十二种工具：改变-态度，享受过程，活在当下，学会感恩，向下比拟，心造幸福，逆境商，制造环境，情感独立，致人而不致于人，提升情商，开悟。在我认为以下三点更值得我们当代青年注重。一、心态决定态度，态度决定结局;我们的世界里，任何事情的结果几乎都取决于当事人的态度。站在任何一个点，你都能够走向四面八方。你选择的方向来自于你内心的态度或渴望。在生活中，一个人的精神状态关于一个人的工作、生活乃至人生具有多么重要的意义，应该说生活给予每个人成功的时机是同等的，只是收获不同，只是人们心态的不同罢了，而以什么样的心态面对你的工作生活、人生，首先要看你的态度。有人干什么都认为是无奈之举，怨天尤人;有人却干什么都以认真、愉悦的心态去对待，用热情、勤奋去构筑今后，因而有付出后的报答。有人能够从阴背地走向光明;有人却从成功的喜悦中走向失败的悲伤。这无不启示我们该以何种态度去面对现实的人生。从一定意义上说，你想成为什么样的人完全取决于你的心，所以，社会环境和人事关系也会对你产生妨碍，尤其在你还没有决断的时候，但最终做出决定的依然你本人。只要你有坚决的态度和信念，通常就能妨碍四周的环境和人群，使事态向着对你有利的方向开展。就企业来说，不少人总是以“骑驴找马”的心态对待工作，信仰多少工资做多少事。他们不明白才能越用越强，才能越练越精。他们做事凡事留一手，一心等待本人理想化的工作然后才愿全力以赴，这种人总是以一种局外人的目光审视企业，对他们来说多工作一分钟都是一种莫大的损失。对事不认真，对物不珍惜，对人不感恩，总是以自我为圆心。企业会接受如此一个你吗?关于在职者来说你决然选择了企业，也就选择了你的态度，以什么样的心态去对待你的工作。企业要求员工忠于企业，在我认为所谓的忠诚于效劳企业不如需要忠诚优秀的工作态度，一直贯彻追求优秀的工作精神。这种态度应该伴随一个人工作的一直。态度不仅决定专业人员的事业高度，也会决定其他工作者的价值。“如今专业知识特别容易就能够学到，甚至在网络上就能够学到制造核弹的方法，态度已经成为决定员工价值的关键。”台湾飞利浦人力资源中心副总经理林南宏确信地指出。当态度成为竞争的决胜武器自咨询我们预备好了吗?我们将以什么样的心态去面对?二、活在当下，操之在我;林肯说“人欢乐的程度多半是本人决定的”人生际遇对欢乐程度的妨碍，事实上还远不及我们对事件的反响来的重要。活在当下，过去已成为历史，今后无法预知，我们能够把握的只有如今。活在当下，要相信每一刻发生在你身上的事情总是最好的，要相信生命正以最好的方式展现，给本人和别人一个好的期盼，既来之那么安之，把握当下。许多人并不是把时间花在如今，他们为过去后悔，为今后堪忧，悔不当初，希望渺茫。他们经常在过去的黑背地消沉，在今后的焦虑中无望。可他们哪里明白活在当下是对过去最好的补偿对今后更有力的保障，沉醉在过去的痛苦中剥夺了如今的美妙光阴，如今的光阴在痛苦中流逝，而过去扮演着一个小偷的角色将你的今后一点点窃取，你的一生都会生活在痛苦的过去。你希望吗?关于过去我们应从中汲取教训从中摆脱，为本人的美妙向往做好眼下应该做的。事情的好坏并无定性，“塞翁失马焉知非福”。我们不能预知今后但我们能够制造今后，制造的前提确实是把握当下。关于当下的把握难道不是你本人说了算吗?因而要活在当下，操之在我。三、“看”的蕴意。吴维库教师在《阳光心态》中提到有效治理情绪的五个才能：认识本人、治理本人、认识...
