学校领导班子述职报告 VIP免费

学校领导班子述职报告篇一：2016年学校领导班子年终述职报告2016年学校领导班子年终述职报告2016年马上过去，现将一年来的工作总结如下：学校根本情况：我校现有学生229人（含学前教育），6个普教班，1个学前班。教职工17人，其中退居二线的校长二人，因病休假的1人。学校地处偏远，至今不通车，不逢场，教职工购置东西都要在大佛镇去买，条件差，工作环境恶劣。主要工作：一、抓好干部队伍建立。1、领导班子，团结协作。一个称职的领导集体，关键要思想一致，认识一致，行动一致。我们班子成员在工作中分工明确，各司其职，互相沟通，互相信任，和谐相处。特别是吕主任，一个人既管教学又管教研等与教育教学有关的事，工作尽职尽职，我校的教学过程治理获得上级的好评。本年度班子成员自觉开展学习，从学习中找“差距”，从“差距”中寻开展,加强自我治理，以身作那么。强化责任认识、大局认识、治理认识、效劳认识、团结认识。在工作面前，我们默默奉献，常常加班加点，牺牲休息时间，毫无怨言；在荣誉面前我们心胸同志，谦让大家，我们领导干部没有人去争先进、争优秀声誉，屡次将先进老师的名额让给同志；尤其是今年的绩效工资尽显领导干部的高风亮节的高尚质量。2、加强政治学习。今年我们依照学校的安排，由我负责带着大家搞好政治学习，学习两会精神和《政府工作报告》；学习《教育法》、《义务教育法》、《中小学治理规程》等法律法规；本学期，是第三批深化学习实践科学开展观的时间。学校按照上级的安排，组织老师系统学习科学开展观的重要阐述，做好学习笔记，写好学习心得。深化调查撰写调研报告、认真查摆本人工作中存在的咨询题，书写自查分析报告。并要求老师将学习和实践结合起来，用科学开展观来武装本人，引领本人，提高工作效率。认真学习xx总理、郭大为书记在老师节大会上的讲话，使老师树立“敬业、乐业、奉献、务实、创新”的工作理念。树立“责任心胜于才能”的理念，强化工作责任心，相信只有责任心强的老师，才会在教学和班级治理上下工夫、想方法，才会主动更新本人的教育理念，才会教出优秀的学生。3、加强业务学习。人常说：“树人者必先强已”。在社会日益开展的今天，知识更新非常快。作为知识的传播者，必须加强学习，树立终身学习的理念，挤时间学习，从而提高本身综合素养。通过学习，我明确了校长职责，提高了治理理念。而《中小学教学治理》、《四川教育》成为书桌上的常备杂志，更成为“正餐”之外的“加餐”，也为学校治理注入了新的血液同时我还学习周围优秀校长的先进事迹，以他为典范，在处理烦琐事务的同时静下心来搞好教学研究，力争做学习型、研究型校长。在处理烦琐事务的同时静下心来搞教学研究，力争做学习型、研究型校长。二、以人为本，营建和谐气氛多年一线老师的工作经历给我如此一个感受：工作哪怕累点，待遇哪怕差点，一定要图个心情愉快。因而我尽心努力为老师营建一个宽松和谐的工作气氛。从本身做起，从不在老师面前摆架子，空闲时间走进办公室和老师聊天，理解他们生活工作中存在的咨询题，尽力去协助他们，分享他们的喜悦。尤其在教职工及家属生病住院，老师思想有波动时都会找他们谈心，让他们在关键时刻感遭到来自集体的暖和。“欢乐地生活，努力地工作”是我所倡导的，经常引导老师学会知足，学会感恩，淡看人生的崎岖与哀乐，挫折与喜悦，从而幸福欢乐地生活着，保持一颗良好的心态。提示老师“有缘才能相聚，用心才会珍惜”同事之间增大宽容度，都能为对方着想，都能进展换位考虑，现在我们的老师能在一个相对宽松的环境中工作着。正由于如此，在绩效工资，岗位设置及老师聘任这些与老师切身利益相关的事情中，我们的领导、老师都显示了较高的觉悟，没有出现吵闹现象，使学校的工作得以顺利进展。三、常规治理，标准科学。1、常规教学，扎实细致。10年底，我们明确了教案的书写要求，要求老师们以《细那么》为准绳，严格标准本人的教学，使教学常规工作进一步标准化、制度化。本年度，学校正每位老师的教案、作业屡次进展检查，并及时反应。上学期末我们按照学校工作打算教诲处组织老师进展了教案、作业展览，教诲...