物价局书记党建工作述职报告 VIP专享VIP免费

物价局书记党建工作述职报告物价局书记党建工作述职报告201*年，在市直机关工委和局党组的领导下，本人认真履行党建工作职责，带头抓实党建工作，较好地完成了各项工作任务。现述职如下：一、工作开展情况(一)严格落实党建工作责任。一是抓牢党建主业。认真履行管党治党责任，争取党组对党建工作的支持，提请党组开年召开会议研究党建工作，制定党建工作要点，全年共召开4次会议对工作进展谋划部署。催促指导支部建立起年度党建工作计划和抓党建责任清单及任务清单，明确了岗位职责和工作任务。二是加强谋划部署。坚持党委集体决策制度每月主持召开党委例会，听取工作汇报，安排部署下月工作。下发《本月党建工作安排》和《支部党日活动通知》，明确重点工作及完成时限，倒逼支部书记及委员种好“责任田”。三是强化指导考评。建立《机关党委委员联络指导支部制度》，本人屡次到联络支部指导工作，协助处理实际征询题。同时，严格执行约谈制度，对履职和工作落实不到位的支部及时约谈、责令整改。(二)着力加强党员队伍建立。一是深化思想教育。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和十九大精神作为政治任务，为党员购置学习书籍，邀请十九大代表王华君等对其进展解读，组织党员就学习《准那么》《条例》和十九大精神进展测试，我和支部书记讲了辅导党课。全局还举办6期道德讲堂。二是强化“两学一做”。坚持常态标准开展党日活动，做到“规定动作”抓落实，“自选动作”有特色。先后开展“学习廖俊波做合格党员”、“深化学习十九大精神”等党日活动，使党员每月接受严格的党性教育锻炼。三是丰富党员活动。组织党员赴遵义开展党性教育，接受红色洗礼;参与“争创全国文明城市三连冠”和精准扶贫，充分发挥党员典范作用;选派党员参加局长讲坛学习，利用双微平台推送党建知识，提升学习成效。(三)不断强化基层组织建立。一是夯实根底工作。催促支部严格执行《机关党组织根底工作操作标准》，认真落实“三会一课”制度，做好组织生活会等工作，实在将从严治党要求落实到位。机关党委全年对支部工作情况进展2次检查。二是完善制度建立。健全《基层党组织党建工作考核评价制度》等制度，充分发挥制度约束力，推进机关党建和支部工作更加标准化和制度化运转。三是抓牢重点工作。研究部署“喜迎十九大、实干促跨越”、“支部建立年”等活动，通过抓重点工作提升党建工作水平。利用开展“三微”活动，大力推进“指尖上的党建”实践。积极参与“转型跨越走前头”宣传，选树一名“两为”标兵。认真总结工作中的好经历、好作法，构成部分支部工作法。四是抓实五星党员创评。做细做实五星党员共性要求和详细标准，催促支部每季度开展创评，引领党员向标准看齐、朝标兵靠拢。(四)全面加强党风廉政建立。一是责任落实严格有力。积极协助党组落实主体责任，催促科室和单位制定责任清单，层层签订责任书。并强化二级单位党风廉政建立催促检查二是教育引导持续深化。认真开展宣教月活动，邀请纪检组组长专题辅导，组织党员赴屈原祠接受廉政教育。制造悬挂廉政宣传图和警示标语，在双微平台发布廉政信息，营建廉政文化气氛。三是监视执纪不断强化。结合履职尽责催促检查，查找在落实全面从严治党政治责任方面存在的征询题，强力进展整改。深化推进转作风抓落实，不定期进展“四风”明查暗访，构成常态化监视机制，全年机关纪委进展了10次明察暗访，给予通报批判3人。二、工作中存在的征询题(一)党建工作质量和水平需进一步提升。压力传导存在递减现象，本人抓党建督办考核的力度还不够，极个别支部工作的主动性和积极性不强，存在着打折扣和应付的现象，造成了部分工作成效不明显，阻碍了全局党建工作质量提升。(二)党员教育治理方式需进一步丰富。本人抓党员教育治理的经历还不够丰富，组织党员开展学习的方式方法比较单一。抓党建的思路不够开阔，方法不够多，方式还不够丰富，特别是与价格工作交融还不够紧密。(三)党建工作创新需进一步强化。尽管能够特别好的完成上级布置的各项党建工作任务，但自我拓展创新的力度还不够，特色亮点工作还不太明显，机关党建建立需进一步强化。三、201*年工作...