矿井消防安全管理规章制度细则VIP专享VIP免费

矿井消防安全管理制度安全办公会议制度为了加强安全基础管理工作，落实各级管理人员安全生产责任制，研究解决安全生产中存在的重大问题，确保公司安全生产，根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》规定，制定本制度。1、公司每旬至少召开一次安全办公会议（特殊情况随时决定召开安全办公会.），安全办公会由公司经理主持，公司有关领导、各科长、技术主管和业务科室主管人员参加。2、各矿每周开展一次安全办公会。3、安全办公会议内容包括：①讨论本矿安全生产发展规划和年、季、月度安全工作计划以及安全技术措施、费用计划。②分析本矿当前安全工作现状，重大安全隐患整治方案，作出决策。③传达、学习、贯彻上级对安全工作的指令、指示、批示及阶段性工作要求。④讨论推广安全管理工作中的新经验、新技术、新工艺。⑤讨论决定对安全生产管理工作中的先进单位、先进集体、先进个人的表彰与奖励。⑥讨论决定对各类事故单位及具体责任者的处理决定。4、安全办公会议由公司经理主持，经理外出时，由委托主管工作的矿领导或安全矿长主持。5、安全办公会的议程由公司安监部门组织。6、会议要有完整的记录，载明议案的事项、决定以及落实的人员，措施和期限，每次会议要形成会议纪要，上报下发，并由安监部纳入档案管理。7、安监部门对安全办公会决定的事项的落实情况，按规定时限隐患的处理完成情况进行监督检查。8、本制度由驻矿安监处监督执行。安全目标管理制度为了全面落实各级安全生产责任制，预防各类事故的发生，努力实现公司的安全工作目标，根据《煤矿安全规程》和上级有关规定制定本制度。一、依据上级下达的安全指标，结合公司安全实际，由公司安全管理部门制定矿井年度或阶段安全工作目标，每年以公司发1号文件，将全年安全奋斗指标逐级分解下达各矿，明确责任，完善措施，制定考核和奖罚办法。二、安全管理目标的落实，由经理和各单位安全第一责任者签订《安全生产责任状》。各基层单位也要逐级制定完成目标的具体措施，以签订《安全生产责任状》的形式，将目标责任落实到区队，落实到班组，个人。三、各单位要通过全面落实安全生产责任制，业务保安责任制和岗位工种安全生产责任制，确保安全无事故。四、各矿长对所辖工作的安全目标负责，各职能部门负责本职业务范围的安全目标管理工作，职工个人对岗位安全负责。五、各级领导要高度重视安全目标管理工作，要有计划、有安排、确保安全生产管理上所需的人、财、物和措施到位。六、公司对安全目标的考核，由安监部门牵头，逐月考核，按公3司有关文件规定进行奖罚。七、安监部门根据矿有关文件规定，加强对各矿安全日常安全管理的综合考核，每月按安全目标的完成情况考核出据，由财务科核算中心兑现奖罚。八、安监部门要充分发挥监督检查作用，加大依法安全监督监察力度，加强对安全生产目标管理制度实施情况的监督，严格按照责任追究制度追究相关人员的责任，并督查处理。九、各级干部要尽职尽责，认真搞好安全生产工作，确保公司年度安全生产工作目标的实现。4事故隐患排查治理报告建档制度第一章总则第一条为了及时有效地排查治理安全生产隐患，落实各级管理人员的安全生产责任制，预防生产安全事故的发生，根据《安全生产法》、《重大事故隐患管理规定》等法律法规，结合我公司安全生产实际，制定本制度。第二条公司安全生产隐患是指存在于生产场所、设备和设施中可能导致事故的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。安全生产隐患的排除是综合运用各种管理技术和方法，对生产作业过程中存在的隐患进行识别、分析、评价、分级、监控、排除和管理，及时消除和控制事故的发生。1、生产安全隐患按照隐患导致事故的危害程度（人员伤亡和财产损失），分为一般隐患和重大隐患：一般隐患。指可能造成一般生产安全事故的隐患。重大隐患。指可能造成较大及以上生产安全事故的隐患；矿井重大安全生产隐患是指《特别规定》及配套办法中所涉及的内容、公司和矿强调禁止的、可能导致重大事故的隐患。2、生产安全隐患按照处理的难易程度，分为a、b、c三级。5a级隐患：危害严重，治理难度大，矿井解决不了需由公司协调解决的...