96办公室工作制度范文合集*****集团行政办公室职责范围（做到各项工作行之有规，罚之有据）一、行政办公室是集团的综合职能部门。负责集团的日常行政事务，做好各部门的综合协调，为领导提供相关服务工作。二、负责起草各种文件材料，对集团其他部门起草的本部门对外业务性文件，进行规范性把关。三、组织制定、完善、健全集团各项规章制度、“部门职责范围”。不断强化集团管理工作的规范、科学化。四、负责文件的手法，呈送、传阅、归档，各类重要合同、资料的永久保管。做好档案管理工作，做到分类科学，存放明细，查取方便。五、负责集团各种对外印鉴的管理及保密工作。做到精心保管、万无一失。六、负责集团文件材料的打印、复印及设备的管护维修。打印文件格式规范、内容准确、校对认真，达到文字标点少差错、无差错。七、负责会议通知、组织，做好各种会议的记录集纪要，培养良好的会风。八、负责与地方政府机关各部门的一般性联络、沟通、衔接及接待，切实加强与地方的关系。九、负责集团领导重要批示及工作安排的督查、检查。做到责任落实，按期完成。十、负责公务车辆的管理、调度、维修、保养。做到车况良好，随叫随到。十一、负责集团人员的招聘、辞离、培训及调动。按集团规定及“聘用合同”，做好相关的执行和落实工作。十二、负责绩效考核及“每月重点工作执行考核表”的制发考核。做到资料全面、数据准确、考核公正。负责考勤、请假及工作纪律的管理，建立健全各项工作制度。十三、负责办公楼包括卫生间的保洁管理工作。划分责任区，明确责任人，做到环境优美，整洁卫生。十四、承担集团领导交办的其他临时性的工作
