96办公室工作制度范文合集*****集团行政办公室职责范围（做到各项工作行之有规，罚之有据）一、行政办公室是集团的综合职能部门
负责集团的日常行政事务，做好各部门的综合协调，为领导提供相关服务工作
二、负责起草各种文件材料，对集团其他部门起草的本部门对外业务性文件，进行规范性把关
三、组织制定、完善、健全集团各项规章制度、“部门职责范围”
不断强化集团管理工作的规范、科学化
四、负责文件的手法，呈送、传阅、归档，各类重要合同、资料的永久保管
做好档案管理工作，做到分类科学，存放明细，查取方便
五、负责集团各种对外印鉴的管理及保密工作
做到精心保管、万无一失
六、负责集团文件材料的打印、复印及设备的管护维修
打印文件格式规范、内容准确、校对认真，达到文字标点少差错、无差错
七、负责会议通知、组织，做好各种会议的记录集纪要，培养良好的会风
八、负责与地方政府机关各部门的一般性联络、沟通、衔接及接待，切实加强与地方的关系
九、负责集团领导重要批示及工作安排的督查、检查
做到责任落实，按期完成
十、负责公务车辆的管理、调度、维修、保养
做到车况良好，随叫随到
十一、负责集团人员的招聘、辞离、培训及调动
按集团规定及“聘用合同”，做好相关的执行和落实工作
十二、负责绩效考核及“每月重点工作执行考核表”的制发考核
做到资料全面、数据准确、考核公正
负责考勤、请假及工作纪律的管理，建立健全各项工作制度
十三、负责办公楼包括卫生间的保洁管理工作
划分责任区，明确责任人，做到环境优美，整洁卫生
十四、承担集团领导交办的其他临时性的工作
