直管网点店堂日常工作内容和相关要求一、店长店堂日常工作职责店长是一个店的领导者,是企业文化信息传递的纽带,是既定政策的执行者和具体操作者,是企业产品和服务的代言人,是店铺的核心和灵魂
作为店长不能定位为促销员或者领班,其心态应该就是老板
店长日常工作职责:1
了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略
遵守制度规定,执行上级指示,完成所负任务和目标
负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训
负责盘点、账簿的制作,资金货品交接的准确无误
负责店铺内货品补齐、商品陈列、设备维护
协助主管处理与改善专柜运作问题
协助主管与所在商场的沟通与协商
定时按要求提供周围同类品牌在商场的公关推广活动
了解周围品牌销售情况,登记并提供每日店堂内客流量资料
激发导购工作热情,调节货场购物气氛
店堂营运通常分三个阶段营业前1
开启门窗(110联动解控),开启电器及照明设备
带领店员打扫店堂卫生
召开晨会1)上级政策及当天营业活动的公布与传达
2)前日营业情况的分析,工作表现的检讨
3)和员工交流分享销售心得,探讨销售服务技巧
4)激发工作热情,鼓舞员工士气
盘点货品,专卖店要清点备用金及未及时存入银行的销售款,并做好盘点记录
核对前日营业报表、销售小票及相关数据,报送主管
开启平台系统,下载数据,更新数据库
检查营业员仪容仪表,整理工服,佩带工牌
专卖店的店长需督导收银作业,掌握情况
控制店堂的电器及音响设备,播放适合卖场的音乐,调置合适音量
备齐内外包装袋,洗涤剂等,以便随时使用
维护卖场、库房、试衣间的环境卫生
即时更换橱窗、模特展示、产品陈列
注意形迹可疑人员,防止货物丢失和意外事故的发生
及时主动协助顾客解决消费过程中的问题
收集市场信息