年度区总工会落实党风廉政建设责任制工作总结VIP专享VIP免费

年度区总工会落实党风廉政建设责任制工作总结年度区总工会落实党风廉政建设责任制工作总结20**年，xx区总工会党风廉政建设工作在区纪委的领导下，终终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、全面落实科学发展观，认真贯彻执行中央、省、市、区颁发的有关规定，以制度建设为重点，紧密结合自身实际，不断加大工作力度，强化具体措施，使本单位党员干部的廉政意识进一步增强，工作作风进一步转变，工作效能进一步提高，为推动我区工运事业的科学发展提供了坚强保障。一、加强组织领导，严格落实党风廉政建设责任制区总工会领导班子立足于推动工运事业创新发展、立足于培养高素质干部队伍、立足于营造风清气正、充满活力的工作氛围，时刻牢记党风廉政建设工作的重要地位，切实把落实党风廉政建设责任制摆上日程。一是精心研究部署党风廉政建设工作。区总工会召开领导班子专题会议，传达学习中央和省、市、区关于党风廉政建设工作的精神，认真贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-20**年工作规划》和我区《工作方案》，严格执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》（中发[2010]3号），全面落实领导干部报告个人有关事项等规定的情况。二是牢记区委、区政府和区纪委关于加强反腐倡廉工作的部署和要求。认真制定年度党风廉政建设责任制工作方案，切实做到明确工作任务和责任。明确单位一把手为党风廉政建设第一责任人，负总责，其他班子成员实行“一岗双责”，层层分解年度党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设工作纳入单位工作统筹安排。同时，区总工会领导干部还经常深入基层单位，对党风廉政建设工作，进行统一部署，统一检查，统一指导，把党风廉政建设同服务职工、同奖励、评优、挂起钩来，形成各部门齐抓共管的工作局面。三是建立健全相关制度。区总工会先后制定了《洛江总工会党风廉政建设责任制度》、《中共xx市xx区总工会支部党内监督制度》、《中第1页共4页共xx市xx区总工会支部议事制度》、《xx区总工会领导干部民主生活会制度》等规章制度，通过制度来监督党员干部的行为和实现民主管理。一年来，并无发生党员干部及其配偶、子女等违反廉政建设责任制的问题，切实营造出一种廉洁自律的工作氛围。二、扎实开展“创先争优”活动，严格抓好厂务公开工作以党工共建创先争优为动力，积极引导党员干部统一思想，充分认识开展创先争优活动的意义，营造了良好的“创先争优”氛围。一是坚持把“创先争优”活动与建设学习型机关相结合。开展“阅读一本好书，提升一层素养”的读书活动。为党员干部购买必读书目，采取每季度精读一本好书，每阅读一本书撰写一篇读书心得，每半年开展一次读书交流活动，着实开展创建学习型党组织，争做知识型党员活动。二是坚持把“创先争优”活动与改进工作作风相结合。制定《xx区总工会20**年度绩效评估暨“五大攻坚战”考评工作实施方案》，扎实开展绩效评估工作和“治庸治懒治散，问事问效问责”集中活动，提高了机关效能。三是坚持把“创先争优”活动与“和谐企业创建”、“两个普遍”等工作相结合。目前，我区共有乡镇（街道）工（委）会6个，系统工会4个，机关、企事业单位工会70个，村（居、社区）工会80个，非公有制企业工会436个，会员6万多人。其中，市级和谐企业10家，创建合格率荣居全市前列。全区现有的5家国有企业、80个村（居、社区）工会，436家非公有制企业工会均签订集体合同，签订2份区域性集体合同（覆盖企业159家，覆盖率90.5%，覆盖职工32385人），履约情况良好，有效地促进企业健康发展、劳动关系和谐和职工队伍稳定。抓好厂务公开工作，是促进党风廉政建设重点工作落实的重要体现。区总工会按照《xx市厂务公开工作实施办法》的要求，结合工作实际，摸索适合我区特点的厂务公开工作方法。20**年，我会抓住区委、区政府在全区推行公开办事的有力契机，投入资金建设xx区厂务公开网。主要围绕企业的重大决策、生产经营管理、涉及职工切身利益、领导班子建设和党风廉政建设等问题和职工代表大会认为应当公开的事项进行信息公开，第2页共4页并介绍区总工会推进厂务公开民主管理工作情况，总结推广典型经验。通过...