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领导干部深入基层调查研究规章制度 VIP免费

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领导干部深入基层调查研究制度院领导深入科室调查研究制度第一条为进一步加强医院领导班子思想作风建设、提高科学决策水平,确保调查研究工作的规范化、制度化,结合医院实际,特制定本制度。第二条调查研究是提升医院整体形象和实力的重要途径,是院领导密切联系群众、走群众路线的基本形式,是提高院领导班子决策科学化和民主化水平的有效举措。院领导要带头深入基层开展调查研究,推动全院上下大兴调查研究之风。第三条调查研究的目的是及时掌握医院工作的第一手资料,抓好典型,协助总结推广先进经验。深入科室,重点抓医疗、护理、教学、科研、后勤保证以及服务质量,病人生活等工作,充分倾听医院员工愿望和诉求,广泛汇集员工智慧和经验,改进工作,提高院领导班子的决策水平和领导水平。第四条院领导在调查研究中,要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的原则,要把党的路线、方针、政策和医院的工作实际结合起来,要尊重临床科室工作人员和广大员工的智慧、实践和首创精神。第五条调查研究的主要内容:(一)上级主管部门工作部署的贯彻落实情况;(二)医院重大决策、工作部署的贯彻执行情况;(三)医院员工对医院的重大决策以及医院工作的意见和建议;(四)医院改革发展中的热点、难点问题,以及专项推进的事项;(五)患者普遍反映的医疗热点、难点问题。第六条调查研究工作以行政查房、召开座谈会、个别谈话等为主要形式,采取集中调研与分工调研相结合、专题调研与综合调研相结合等方式进行。院领导要参加部分业务实践,如查房、重大手术、疑难病例的会诊,危重病员的抢救及其他有关业务活动。第七条调查研究工作要保证时间,院领导每月要安排一定第1页共2页时间在院内开展调查研究,每月到分管科室和联系科室开展调查研究至少2次。第八条加强对调研工作信息的反馈。院领导调研中达成的决议,院办室要及时整理材料,将决议事项下发至有关科室,把握好时限,并进行督办。第九条院领导要坚持通过调查研究发现问题、总结经验、提出思路、促进工作。第十条根据调研内容,由医院办公室协调相关部门,配合院领导开展调研。调查研究工作不搞形式主义,不影响临床科室工作,不给临床科室和患者增加负担。第2页共2页

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