项目安全目标考核办法 VIP专享VIP免费

工程平安目的考核方法一、平安治理目的：（一）不发生交通、火灾、触电、机械、设备、坍塌等各类较大及以上平安事故，杜绝人员伤亡。（二）不发生环境污染事故。（三）不发生对本单位形象和稳定造成不利妨碍的事件。（四）建立健全平安消费责任制网络，实现平安消费责任书签订率100%。（五）加强平安教育培训治理，对新进场人员三级平安教育培训率到达100%，专职平安消费治理人员持证上岗率到达100%，特种作业人员、特种设备操作人员持证上岗率到达100%。（六）做好平安消费检查和隐患排查治理方面，实现隐患排查及时整改率95%以上。（七）对发生的平安事故，严格按照“四不放过”和依法依规、实事求是、注重实效的原那么，加快事故查处，在规定期限内结案，结案率达100%。（八）创立平安文明施工样板工地。（九）争创国家级“大禹奖”。二、考核目的???为深化贯彻《中华人民共和国平安消费法》、《中华人民共和国建筑法》和国家有关平安消费方针、政策、法规、标准等。全面推行平安消费治理目的责任制，保证施工人员的人身平安和国家财产平安，确保施工消费顺利进展，提高工程治理人员的平安认识和治理水平。三、考核对象???公司对工程经理进展平安责任目的考核，工程内部对治理人员、班组长进展平安文明责任目的考核，工程经理、平安员由公司平安技术科负责考核，工程治理人员由工程经理负责考核。四、考核根据《建筑施工平安检查标准》（JGJ59-99）、水利水电工程施工平安治理导那么SL721-2015、国家有关平安消费的法律法规、标准标准，当地平安主管部门的有关规定，公司治理手册、程序文件、三级文件等有关规定五、考核内容???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1、考核工程治理人员的平安消费责任认识和对施工平安治理工作的胜任才能。???2、考核工程治理人员对平安消费措施的执行落实才能，主要考察治理人员对平安治理的综合才能。???3、考核工程治理人员对平安消费工作中存在的咨询题，是否具有较敏锐的推断才能，是否能通过平安检查及时发觉并处理平安消费中存在的平安事故隐患。4、考核工程治理人员在平安消费方面的业务素养和平安消费责任制在工程平安治理中的落实情况。5、详细内容参见《施工平安文明责任目的考核簿》。奖罚方法：考核结果85分以上为优良，70分以上为合格，不满70分为不合格。假设其中一项不得分，考核汇总也不合格。每项最多扣减分不大于该项标准分。每月考核结果优良者，奖励50元，合格者不奖不罚，不合格者罚款50元。??