乡镇五年工作总结(一)稳定低生育水平,全面完成“xxx”人口计生各项指标任务全市五年共出生人口261746,比省目标少生14254人;xx年人口自然增长率为4permil;,比省目标低0
5个千分点;符合政策生育率为86
21%,比省目标高0
21个百分点;全市人均财政投入达到25
60元,比省目标高13元;以财政直发的方式,100%的兑现了独生子女父母奖励金;奖励扶助对象误差率控制在0
5permil;,“三结合”帮扶任务全面完成
圆满完成了“xxx”期间省委、省政府下达我市各项目标任务,成功创建为全国人口计生综合改革示范市
(二)创新统筹协调机制,全力推进综合改革进一步深化综合改革,构建统筹协调、科学管理、优质服务、利益导向、群众自治、人财保障“六大机制”
各级党政坚持每年定期召开人口计生工作会、领导小组会,专题研究人口计生综合改革有关事宜,坚持和完善了一把手亲自抓负总责制度、联系制、交帐制、考核奖惩制等制度,层层签订目标管理责任书,把人口计生工作纳入各级党委、政府重大事项督查督办,确保了责任措施的落实
改革完善目标考核,实行人口计生工作“三线考核”,市委、市政府按党政50%、部门20%、业务30%捆绑考核,确定各区县年终人口计生工作的排位和获奖等次
对区县党委、政府和相关部门没完成任务的实行“一票否决”,促进了齐抓共管
同时,建立“三线述职报告”制,半年和全年下级党政向上级党政、机关部门向同级党政、下级计生部门向上级计生部门进行述职,将述职结果进行评分,纳入目标考核,进一步加强了人口计生工作的领导,形成了统筹解决人口问题的工作新格局
根据工作需要,每年修订市、区县《部门人口和计划生育目标管理责任制考核办法》,相关部门在确保本部门(单位、系统)无违法生育的同时,认真履职,出台和实施了一系列有利于计生工作的政策措施,做到了在管理上密切配合、在服务上积极参与、在政策上相互衔