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(篇一)**年,**区总工会在XX县区党委、政府的正确领导下,在上级工会的指导下,围绕中心,服务大局,狠抓“两个普遍”工作,积极推进工会组织建设和工资集体协商工作,扎实开展劳动竞赛活动,不断完善维权帮扶体系建设,较好地完成全年各项工作任务,先后荣获**年度XX市工会工作考评特等奖、**年度XX市县级工会经审工作规范化建设特等奖、XX市**年度职工医疗互助保障和帮扶救助工作先进单位、南宁“安康杯”竞赛优秀组织奖、**年度**区人口和计划生育工作目标责任制(部门线)一等奖以及**区“书香**”经典诵读比赛优秀组织奖等荣誉
**年工作回顾一、依法推进“两个普遍”工作,构建和谐劳动关系(一)普遍建立企业工会组织
**年,以“两新”组织“百日攻坚大行动”为契机,结合工会工作实际,在全XX县区开展“两新”组织工会组建工作,积极探索“两新”组织工会组建方式和创新工作方法,对符合建会条件的企业开展建会动员宣传,举办各乡(镇)工会工作委员会、各社区工会、新兴产业园区管理委员会工会和规模以上私营企业负责人等35人参加的工会组建培训,动员职工特别是农民工入会,符合条件的企业普遍建立工会组织
截止12月31日,完成**源正新能源汽车有限公司、**力臣投资管理有限公司等16个企事业单位建会,发展新会员369人
(二)工资集体协商制度普遍铺开
以“百日攻坚大行动”为抓手,开展企业四项合同签订工作
把工资集体协商作为平等协商签订集体合同的重要内容强力推进,将集体合同和工资专项集体合同与建会工作同时部署、同时检查、同时考核
第1页共74页截止12月31日,全XX县区共签订集体合同和工资专项集体合