住院医师规范化培训总结住院医师规范化培训总结1加强住院医师的培养与管理,对于培养临床高层次医师,提高医疗服务质量极为重要
结合我院实际状况,对住院医师进行了比较规范的某些列培训
1、医德的培养:医德观念模糊影响医生的进步及行业发展,即损害了卫生行业的形象,还导致了恶劣的社会影响问题
而医生的技术水平与其责任心呈正比,没有责任心的医生不也许专心观测病人、处理病人,甚至有也许会引起医疗纠纷
我院在住院医生培训中强化职业道德和责任意识的培养,通过看光盘及督促带教老师以身作则树楷模的培训方式对其进行规范化培训,同步带教老师还结合工作中所碰到的详细状况有针对性的进行分析、讨论,深入剖析培养住院医师抵制非道德行为的坚决性
2、强化医患沟通能力的培养:融洽的医患关系能有效地防止和减少医疗纠纷的发生,而沟通障碍是导致患者及其家眷对医院和医务人员信任度下降的重要原因,也是引起医疗纠纷的潜在危险原因
培训时强调从细微之处体现“以人为本”的服务理念,这对提高医患沟通能力有着巨大的推进作用
3、基础理论培训以集中讲课为主:每周三下午医务科组织院内培训,每周四下午由各科主任组织进行科室内培训,每次培训要有详细的记录
临床实践培训由各科主任指定主治医师或副高职称的医师负责
培训内容重要针病史采集、体格检查、病历书写和基本技能操作等临床基本功训练
4、加强评估和考核:建立、实行质量评估及考核制度,包括培训质量的评估、检查,认真组织出科考核
评估、考核的目的是对临床医师参与培训的状况进行检查,同步也能发现培训中存在的局限性,使之在此后的工作中不停完善
获得成绩的同步我们也发现某些存在的问题,例如住院医师轮转不能到达规定、带教医师的质量不能满足培训规定
临床技能考核中普遍认为尽量运用模拟病人或虚拟病人,尽量客观设计考核方案、内容,流程和时间,并应增长了人文、伦理、法律等方面的内容
住院医师的培养需要有适合的