一个乡镇女干部的自述 VIP专享VIP免费

一个乡镇女干部的自述如何成为了一名乡镇干部与现在的“逢进必考”不一样，我属于六零后的尾巴，那个时代，大学毕业后就按照组织安排，在一个乡镇任了妇女主任(科员待遇)。在多少人眼中，关于一个农民家庭出身的女娃来说，手捧铁饭碗已是一个大的飞跃和进步!多青年过去了，我觉得既幸运也不幸。幸运的是，新中国妇女翻身得解放，女孩有了平等受教育的权利。更幸运的是，高考制度的恢复，我凭借本人的实力成为了我们村史上第一个本科大学生，毕业即分配，轻松走上了工作岗位。不幸的是，报考大学和参加工作都是两眼抹黑!没有充分发挥本人的专长。我的专长事实上是根底数学研究和计算机编程!也许对国家对社会对个人都是一种损失吧。但是既来之那么安之。工作两年以后，由于县委某部门严峻缺青年轻干部，我被选中，调离了第一个工作乡镇。县直机关工作四年之后，被提拔到又一个乡镇任乡镇副职领导，走上了领导岗位。通过十二年的多个乡镇调动、奋战，被提拔到第六个乡镇任正科级领导，但不是党政一把手，只是工资待遇上了一个层次。直到去年乡镇人代会之际，县委考虑有年轻同志需要提拔，我的年龄已不在乡镇党政正职提拔之列，安排我回城待命。前前后后乡镇工作时间将近20年。乡镇干部是做什么工作的乡镇工作大体分两类，一类是中心工作，确实是需要整合全乡的力量来做的工作。刚参加工作时的九十年代，计划生育和农业税征收是重点，特别是计划生育工作，上级采纳“一票否决制”。当时有人戏称乡镇工作特色为“收粮收款割肚皮”。此外还有比方“引资”工作，口号是“打开山门，引进能人”，还有县乡公路建立，都是那个时代的特色工作。道路建立是县直部门的事，但涉及到与老百姓用地矛盾的事，都需要乡干部出面处理。随着时代的变换，上级政策的不断调整，后来新增加环境保护取缔土焦工作;党支部、村委会换届工作等重点和难点，再后来又有平安消费、食品平安、环境卫生增加为的新的中心工作。就目前而言，经济开展和扶贫攻坚也增加为新的中心工作。此外，各级党组织自上而下开展的各种学习讨论活动，远的如“三讲”教育活动，“三个代表”教育活动，近的如“党的群众道路”教育活动......。全体干部参加学习，做笔记、写心得，领导干部写自查报告等等。另一类，确实是部门工作，做为乡镇干部，各自手头有本人分管的日常工作，不需要全乡力量整合，按照对应的上级部门的安排和部署和村级的需要，由部门人员本人去完成。有多少个县直部门，便有多少项部门工作，只不过乡镇干部多是一人身兼数职，比方，农科员还得兼任保险员，民政助理员兼任老龄联络员，妇联主任兼任合作医疗承办员......，各乡镇按照现有人员进展调配，笔者所在的地点平均每个乡镇40多名乡干部，每名同志要身兼3到4项部门工作。如上所说，每个乡干部除完本钱人的部门工作外，还有大量的中心工作需要协同作战，每个同志都是多面手，需要有各种专业常识，更需要具备与群众打交道的本领。计划生育年代需要明白得惩款标准，明白施术品种;支部村委换届就必须明白得《选举法》;取缔土焦你必须明白什么是土焦炉......!乡级政府麻雀虽小，五脏俱全，上级政府具备的各项职能，乡一级都有对应，而村级所有的事情，乡级政府也不能袖手旁观。还要迎击上级各种检查观摩验收......，因此，乡镇干部的工作量可想而知。“乡镇生活是万花筒”，“乡镇干部是万金油”，这些话再贴切不过了。乡镇领导是个什么概念每个乡镇都有正副职领导假设干名，除党委书记、乡镇长是党政一把手、乡镇的一、二把手外，其他正副职之间也有职务排位的先后，各个历史时期职务排位也有变化，现今一般排位如下：乡镇人大主席(正科)、党委副书记兼政协组长(正科)、纪检书记(及以下都为副科)、综治办主任兼武装部长、副乡镇长假设干(按照提拔时间长短排序)、组织委员等等，领导们每人分管工作假设干，有对应部门的工作领着干，没有对应部门的工作，本人干，比方，村官工作由党委副书记分管，乡镇没有村官办。遇着中心工作，乡镇这些领导们既是指挥员，又是战斗员，分组包片包村干。比方村委会换届是当下乡镇工作第一难，三年一遇，乡干部被编为假设干组，指定排...