店长培训履历IndividualTrainingguide姓名：编号：门店：辅导员：店长培训履历目录目录......................................................................................................................................................1前言......................................................................................................................................................21店长培训项目...................................................................................................................................31.1XX员工接受新职位前通过培训必具备的能力：...........................................................31.2店长在XX的职业发展......................................................................................................41.3店长岗位应接受的培训项目............................................................................................42培训履历使用说明..........................................................................................................................52.1每个人的角色....................................................................................................................52.2培训履历使用说明............................................................................................................62.3店长岗位专业化知识与技能训练说明............................................................................63店长岗位专业知识与技能训练......................................................................................................73.1店长岗位专业知识与技能训练规划................................................................................83.2店长岗前培训....................................................................................................................93.3店长日常训练..................................................................................................................113.4店长工作改善措施报告..................................................................................................143.5店长年度训练记录表......................................................................................................191店长培训履历前言恭喜您通过层层选拔正式成为XX门店店长，欢迎您学习使用《店长培训履历》！在XX，训练是非常重要的。XX坚信，训练不仅可以使您实现个人目标，而且有助于公司的进步与发展。我们的产品只有通过人员，才能送到顾客手中。XX坚信，公司最重要的财产是人员，所以我们非常重视人才训练。现在，您需要根据《店长培训履历》来了解在XX店长岗位上，通过培训后您必须具备的知识与技能。预祝您在岗位知识与技能训练中成绩优异，工作表现出色！XX的明天期待您来创造奇迹！信守诺言，争创奇迹。XX天空，我们一起飞！2店长培训履历1店长培训项目1.1XX员工接受新职位前通过培训必具备的能力：———理论知识+实际操作理论知识实际操作岗位应具备的理论知识了解XX文化了解公司组织结构了解公司制度了解掌握基本的商品知识了解掌握店长岗位知识、相关工作工具及基本操作原理岗位培训应掌握的关键技能店长应掌握的关键技能更专业化岗位知识与技能整合并实践连锁门店内部多项业务流程与操作规范，不断提升改进，使岗位技能更专业化学习掌握辅导及培训新人的能力3店长培训履历1.2店长在XX的职业发展职业发展1：店助→店长→区域经理职业发展2：储备干部→店长→区域经理1.3店长岗位应接受的培训项目培训目的：根据店长的职位要求设制课程，使店长掌握必需的技能，以便更好地接手新工作。学习新技能是绝对有必要性的，以便：加强我们在各岗位上的专业性；分...
