第1页共9页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共9页公司业务部部长岗位说明书基本信息岗位名称公司业务部部长所属单位业务部直接上级主管副总经理编制1同级人力资源部部长、财务部部长、综合部部长岗位等级6岗直接下属业务部员工晋升方向公司高管岗位概要负责公司的运营管理及安全、设备、质量、能源、粮油、兽检等管理工作
工作内容1、负责公司的运营管理工作
2、负责公司的安全、设备、质量、能源、粮油、兽检等管理工作
3、负责经营服务作业计划的实施和督导工作
4、经常深入基层,及时掌握公司各单位经营服务、安全管理等工作情况,遇到重大问题,及时向公司领导汇报和请示,并提出解决问题的具体措施
5、负责审核、编制设备大修、设备更新、园林绿化计划,监督各项计划的实施
6、做好各单位绩效检查、考核等工作
岗位要求教育背景:大专及以上学历或在本岗位工作两年以上适应年龄:符合任职身体健康条件适应性别:男、女工作经验:具有三年以上企业管理岗位工作经验,熟悉公司各单位的服务经营工作情况,清楚公司的安全、设备、质量、能源等主要关键岗位的情况
知识技能:1、掌握基本的物业及安全、设备、质量、能源等专业知识;2、能够熟练使用相关计算机办公软件,掌握网络基础知识
职业资质:个人素质1、分析判断能力:能掌握国家相关行业管理的政策、法规和公司有关规定;较强的分析、解决问题能力,考虑问题细致、思路清晰
2、组织协调能力:能组织协调处理本单位员工及各单位之间的关系,建立良好的工作环境
3、开拓创新能力:具有不断创新意识和进取精神
4、领导能力:能够正确行使职权,团结和带领本单位员工共同完成工作任务
5、合作能力:善于听取不同意见,谦虚谨慎,坦率诚恳,胸怀豁达,顾全大局
6、语言表达能力:具有良好的口语表达能力;能中心明确、文笔通顺地撰写工作计划、总结;能正确传达公司文件精神和全面汇报本单