1×××××××有限公司研发中心管理制度为了建立一个良好的激烈机制,更好地调动研发人员的工作积极性,充分发挥人员的潜能,科学、合理、高效地完成公司的开发工作,特制订本规章制度
第一章、总则为保证日常工作正常有序的进行,让研发各个环境更紧凑,更可控,需要尽可能实现项目管理的正规化,工作过程的流程化,以便提高软件质量,按期交付
1、软件开发总体遵循项目管理和软件工程的基本原则
2、项目管理涉及项目立项、项目计划和监控、配置管理
3、软件工程涉及需求分析、系统设计、软件实现、系统测试、用户测试、试运行、系统验收、系统上线和数据迁移、产品维护
第二章、岗位设置研发中心设总负责人1人,全面负责公司技术进步、产品研发及部门管理工作
研发研发一部总监1人,负责研发一部技术进步、产品研发及部门管理工作
研发二部总监1人,负2责研发二部技术进步、产品研发及部门管理工作
其他岗位设置如下表所示:岗位工作内容责任项目经理/产品经理(研发一部)1、选定项目组成员,成立项目组,安排任务分工
2、与客户进行沟通和协调(业务需求或非业务需求方面),以及需求调研工作
3、制定开发主计划,包括需求,设计,编码,测试这几个阶段的整体计划
4、估计项目开发费用
5、和客户进行沟通,进行需求调研,汇总需求分析文档,并编写系统总体设计方案
6、对文档的质量进行检查、把关
7、对组内成员的工作进行指导
1、对客户的沟通协调工作负责;2、对软件的开发效率、质量、费用负责;3、对用户的需求分析的质量负责;4、对系统总体设计、详细设计文档质量负责
设计人员&编码组长(研发二部)1、负责系统的模块设计,详细设计文档
2、绘制界面原型demo等,设计功能使用的具体描述、行为者、前置条件、后置条件、UI描述、业务流程/子流程/分支流程,界面说明等,完成大部分的前端设计,小部分的后端设计
3、负责技术难度大的模块的代码或者公用模块