乌兰察布市集宁区教育科技局篇一:内蒙古集宁区招聘老师2014方案附件一:集宁区2014年公开招聘老师施行方案为加快我区教育事业开展,处理我区中小学面临的师资紧缺等征询题,不断充实和优化老师队伍,依照内蒙古自治区党委组织部、内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行方法》(内人社发〔2012〕166号)文件精神,经集宁区委、政府研究,决定公开招聘部分老师充实到我区老师队伍
为使招聘工作有序顺利进展,特制定本施行方案
一、招聘原那么坚持公开、平等、竞争、择优的原那么,严格程序,标准操作,确保面向社会公开招聘老师的数量、岗位、条件、方法和招聘结果,及整个过程透明、标准
二、招聘岗位与打算详见《集宁区2014年公开招聘老师岗位设置表》
三、招聘对象及报考条件(一)招聘对象本科及以上的应往届毕业生(不含专接本),通过择优招聘(非师范类需获得与所报考专业相符的老师资历证书)
(二)报考条件1、恪守宪法和法律
2、具有良好的品行
3、习惯岗位要求的身体条件
4、学历符合要求
第一学历入学时必须是一般全日制高等院校本科(不含专接本),已获得老师资历证书,且任教学科与报考岗位一致
5、凡参加应聘的本科学历者,年龄须30周岁以下(1984年7月31日后出生);硕士及以上学历者,年龄须35周岁以下(1979年7月31日后出生)
6、具备报考岗位需求的其它资历条件
7、有以下情况之一者不能报考:(1)已在劳动人事部门办理过招聘录用手续的人员
(2)被辞退未满5年的公务员、事业单位工作人员
(3)曾受过刑事处分、行政处分和劳动教养的
(4)曾被开除公职、开除学籍的
(5)涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的
(6)其它不符合报考资历条件的
四、招聘程序和方法(一)报名确认1、符合招聘对象要求和招聘条件的:2013年及往常毕业生需具有①毕业证书(学位证书)、