工信局XX年党建工作总结xx年，在区直机关工委和政府党总支的正确领导下，在支部全体党员的共同努力下，区工信局党支部按照标准化党支部建设要求，坚持围绕中心任务开展工作，坚持按照集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的原则讨论解决重大问题，依照党章党规办事，充分发挥基层党组织的核心领导作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保各项工作圆满完成。一、推进支部标准化建设工作，切实打造标准化党支部对照《机关党支部建设标准化手册》要求的6个方面27个建设标准和38项重点考评指标任务，深入开展对标自查，认真分析问题原因，逐一进行查漏补缺。同时，建立标准化建设工作台账，对未达标的指标任务采取台账管理、挂牌销号等方式，列出问题清单，建立整改台账，明确整改措施，逐条逐项对标达标，切实补齐工作短板，提升工作质量，真正做到了工作有清单，任务有目标，责任有落实。通过抓落实整改，切实提升了党建工作水平，确保实现党支部标准化建设常态长效。二、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，夯实思想基础坚持将“两学一做”学习教育作为一项基础性经常性工作来抓，把学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持用最新的政策理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。一是积极组织党员干部认真学习党的十九大精神，深刻领会新时代党建工作的新要求和新任务；深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到思想上认同、政治上看齐、行动上紧跟。二是严格落实党组中心组学习制度和机关党员“周五学习日”制度，按时组织党员干部采取个人自学和集中学习的方式深入学习党章党规党纪和习近平总书记的重要讲话精神，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全年共组织党员干部集中学习40余次，摘抄学习笔记15000字以上。三是学习优秀共产党员先进事迹并组织党员开展心得交流，结合转变作风建设改善发展环境建设年活动以及“尚学之区”等第1页共4页开展专题讨论5场次，撰写心得体会20余篇，领导干部带头为党员上党课4场次。四是加强意识形态工作。把意识形态工作纳入重要议事日程，明确党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态负领导责任；加强和规范舆论宣传工作，共报送工作信息50余篇；开展2次意识形态工作部署会、4次意识形态分析研判会，采取集中约谈等方式，加强对干部职工的教育和引导；加强对单位公众号、微信群及qq群的信息管控，规范信息传播，做大做强正面思想舆论引导工作。三、健全完善各项制度，落实全面从严治党（一）加强制度建设，夯实党建工作基础。为了使支部工作有章可询、有据可依，编制印发了《xx区工信局制度汇编》专题学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》。通过制定切实可行的制度和学习规范使“三会一课”、主题党日活动、约谈工作等更加制度化、规范化、标准化，同时也增强了局党支部的凝聚力和战斗力。充分发挥了党组织推动发展、凝聚人心，促进工作的作用，形成用制度管人、按制度办事的良好氛围。（二）落实工作制度，提升党建工作水平。严格落实“三会一课”制度，每月召开支委会研究支部工作，每季度召开一次党员大会，开展一次党课教育。认真填写《党支部工作手册》，做好组织生活的会议、考勤、党员转入转出、党支部重大活动等会议记录。认真制定“主题党日活动”方案，组织党员开展集中学习、交流学习心得、交纳党费等主题活动，在丰富党员活动日的同时，有力地提升了党支部的凝聚力。（三）坚持问题导向，严肃党内政治生活。严格按照要求，召开了以“不忘初心牢记使命”为主题的专题组织生活会。党支部书记和班子成员、党员依次对照检查，领导班子成员以普通党员身份参加了组织生活会。结合转变作风建设改善发展环境建设年活动和省委巡视整改专题民主生活会，通过群众提、自己找、相互帮、上级点、集体议等方式，查找突出问题，同时，根据查摆的问题，理清出支部整改的问题、党员个人整改的问题，列出问题清单，制定班子和个人整改措施，党员进行第2页共4页整改承诺，做到所有需...
