《为自己让生命充满价值》观后感7月27日我们学习了艾莫老师《为家、请打好这份工》这门课程的第一讲--为自己让生命充满价值。艾莫老师在讲座中指出：企业是员工的整合体，作为一个组织其本质是追求利润和价值。那作为企业的组成部分--员工，又该如何对待自己的工作，是将其看做谋生的手段还是实现自我价值的平台。在企业中，员工发展需求通常有三种。经济收入、成就感和未来发展。经济收入是员工稳定的根本保证，企业发展越好，员工收入越高，在企业的稳定性就越好。而成就感来源于解决问题的能力的提升，以前不能解决的问题，随着企业搭建学习平台和自身能力的提高能够解决了，就会产生成就感，成就感越多员工越会觉得自身价值得到了体现。而未来发展不仅是企业的发展，同样关系着员工的未来发展。员工要通过企业发展这个平台实现自己的未来发展目标。与企业共同进步、共同发展，不仅能实现追求经济需求的目标，更能在精神的追求中完善自我。每位员工应在公司文化和理念的熏陶下，逐渐调整个人的价值观，使之与企业的步伐一致，共同进步。企业的发展离不开员工，员工同样依赖企业的平台。每个员工的价值是建立在企业价值之上的，脱离了企业的成功，自我价值的体现便成为空谈，同时，员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，它们二者是相互依存相互拉动的关系，因此，为了企业的长足发展，为了个人自我价值完美实现，请做好自己的本职工作，在能力所能至的范围之内为企业创造财富，实现人生价值。第二篇：《为自己让生命充满价值》观后感《为自己让生命充满价值》观后感7月27日我们学习了艾莫老师《为家、请打好这份工》这门课程的第一讲--为自己让生命充满价值。艾莫老师在讲座中指出：企业是员工的整合体，作为一个组织其本质是追求利润和价值。那作为企第1页共8页业的组成部分--员工，又该如何对待自己的工作，是将其看做谋生的手段还是实现自我价值的平台。在企业中，员工发展需求通常有三种：经济收入、成就感和未来发展。经济收入是员工稳定的根本保证，企业发展越好，员工收入越高，在企业的稳定性就越好。而成就感来源于解决问题的能力的提升，以前不能解决的问题，随着企业搭建学习平台和自身能力的提高能够解决了，就会产生成就感，成就感越多员工越会觉得自身价值得到了体现。而未来发展不仅是企业的发展，同样关系着员工的未来发展。员工要通过企业发展这个平台实现自己的未来发展目标。与企业共同进步、共同发展，不仅能实现追求经济需求的目标，更能在精神的追求中完善自我。每位员工应在公司文化和理念的熏陶下，逐渐调整个人的价值观，使之与企业的步伐一致，共同进步。企业的发展离不开员工，员工同样依赖企业的平台。每个员工的价值是建立在企业价值之上的，脱离了企业的成功，自我价值的体现便成为空谈，同时，员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，它们二者是相互依存相互拉动的关系，因此，为了企业的长足发展，为了个人自我价值完美实现，请做好自己的本职工作，在能力所能至的范围之内为企业创造财富，实现人生价值。第2页共8页第三篇：让生命充满—观后感《让生命充满爱》观后感今天我看了一段催人泪下的演讲《让生命充满爱》，这次演讲让我们经历了一次心灵的洗礼，让我们真正明白了什么是真正的爱。在邹老师的讲话中，我明白了我们要爱祖国的国旗、国歌，我们知道了国旗所代表的意义。非洲的马拉松运动员用他自己的行动告诉了我们什么才叫真正的爱祖国，他没有因为他的晕倒而放弃比赛，他凭着自己坚强的毅力，坚持到了终点，赢得了大家的掌声，因为他心中装着自己的祖国，所以他有着勇往直前的力量。邹老师用一个个感人的故事告诉我们，老师是不容易的，老师所做的一切都是为了我们，我们一定要爱老师，其中，最令我感动的是李老师的事，李老师是全国特级教师，她在山区里教书，刚开始的时候，她也想放弃在这里教书，但是孩子们那一双双渴望知识的眼睛让她最终留了下来，一干就是几十年。可是，这位敬爱的老师却因为劳累而患上了癌症过早的去世了。这个故事震撼着我的心灵，我的眼里不觉得就湿润了。我明白了老师的良苦用心，都是为了我们...
