第1页共8页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共8页开展创先争优活动打造优质服务窗口省人事考试中心支部在创先争优活动中,以服务广大考生为落脚点,紧紧围绕“四结合四提升”,切实加强支部建设,服务考试大局
一、创先争优活动与党员素质建设相结合,提升支部战斗力随着考试事业的发展,考试工作越来越受到社会的关注,其敏感性、时限性、保密性,决定了考试工作人员必须要有很高的思想素质和较强的业务能力,我们特别注意加强党员的素质建设
第2页共8页第1页共8页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共8页一是加强政治理论学习,提高思想认识
支部按照厅机关党委创先争优活动的要求,及时组织全体党员学习,深化大家对创先争优活动的认识;开展主题教育,坚定政治意识
结合考试工作特点,采取了集中学习、布置规定内容看电视、上网学等形式,在全中心内开展保密意识和责任意识主题教育,开展“创业服务年”和“三新两提高”主题教育活动,如观看保密教育系列片:《警钟长鸣》、《信息化条件下的主要技术窃密手段及其防范》,学习《全国人事考试突发事件案例》等,为提高服务质量,还专门在网上搜集正反两方面的视频录像刻盘放映,如最新出现的“咆哮哥”事件等,用正反两方面的事例教育和警醒大家;加强业务学习,提高业务素质
结合岗位要求学习业务,以此增强对考务工作的认识,提高业务素质
二是开展岗位廉能管理,建立廉能风险防范机制
中心支部领导带头从中心、部门、个人三个层面紧紧联系考试工作职能、职责,认真查找岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面可能引发腐败的风险,有针对性地制定和实施相应防控措施,及时纠正第3页共8页第2页共8页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共8页不当行为,着力形成岗位为点、程序为线、制度为面的廉能风险防控机制