审计局年度机关党建工作总结VIP免费

审计局年度机关党建工作总结2015年，市审计局机关党建工作在市委和市直机关工委的正确领导下，坚持以服务党委政府工作中心、建设一流审计队伍为重点，以创建学习型、实干型、服务型、创新型、清廉型审计机关为抓手，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，大力加强审计机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为全面完成市委市政府和上级审计机关赋予的各项工作任务，提供了有力的思想动力、智力支持和组织保证。局领导班子在2012、2013年度全市县级以上领导班子和领导干部考核中连续荣获“优秀领导班子”称号的基础上，2014年度再次被评定为“优秀领导班子”；审计机关文明创建工作在连续8年被评为全省文明单位的基础上，今年首次被评为“全国文明单位”。各项工作先后55次受到省市领导批示和表扬。现将履行机关党建工作职责情况报告如下：一、抓好组织推动，认真落实党建工作责任制坚持把强化组织领导，落实党建工作责任制，作为加强机关党建工作的有力抓手。2015年，局党组召开党组会议27次，每次都有党建方面的议题。局党组与各支部签订了党建工作目标责任书，明确了各支部的党建目标任务；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记对全局党建工作负总责，党组副书记专门抓党建工作，班子成员结合分管工作配合抓好党建工作。在具体工作中，坚持年初制定年度党建工作计划，明确审计机关党建工作重点，局领导班子成员坚持经常深入各党支部检查落实党建工作目标责任书完成及执行情况，确保了审计机关党建工作规范有序开展。特别是对市委市直机关工委安排部署的各项党建活动，及时组织制定本局实施方案，结合审计工作实际认真抓好落实，使审计机关各项党建活动取得了实实在在的效果。二、抓好示范引导，充分发挥班子集体的“旗帜”作用一是抓“学习型”班子建设。坚持每月一次集体学习、每季度一次中心组学习、每年一次审计论坛和建立学习情况检查督导与个人自学情况存档等制度规定，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质。二是抓“团结型”班子建第1页共4页设。班长带头，“一班人”坚持带头讲风格，带头讲团结，以各种形式加强班子成员之间的沟通，依靠班子集体的智慧谋划工作，依靠班子集体的力量干好工作，在班子内部形成了心往一处想、劲往一处使、团结一致抓工作落实的良好风气。三是抓“民主型”班子建设。着眼于充分发挥每位班子成员的作用和潜能，对班子分工进行了调整，在班子内部形成了凝心聚力、相互补台、团结共事的良好氛围。在党组会议讨论研究工作时，注重发挥每个班子成员的智慧和力量，突出了班子的集体领导地位。四是建设“活力型”班子。通过细化领导班子分工，明确每个班子成员的职责，充分激发了班子成员的工作积极性、主动性和创造性。在各项重大审计任务中，每个班子成员都深入审计一线，与审计人员一起加班加点开展审计工作，确保了审计任务的圆满完成。五是建设“廉洁型”班子。班子成员带头遵守审计纪律和廉政规定；进一步健全各项审计制度，把审计权力关进制度的“笼子里”；严格机关纪律作风，坚持经常开展警示教育和作风纪律整顿，从严管理审计队伍，在审计机关营造了风清气正的干事创业环境。三、抓好教育管理，充分发挥党员干部队伍的先锋模范作用一是注重素质提升。建立并坚持了每月集体学习制度，全年组织集体学习12次，专题培训5次，理论研讨3次，心得体会交流3次，理论测试4次，干部职工的综合素质得到明显提升。二是注重务实创新。通过开展“我为增收节支献计出力”、“我为协同发展献一计”和“爱唐山﹒做贡献”等活动，使党员干部服务大局的意识明显增强，作风有了明显转变。在预算执行审计、领导干部经济责任审计、重点建设项目审计以及稳增长促改革调结构惠民生防风险政策措施贯彻落实跟踪审计等各项审计工作中，无论是参审人员还是综合部门的同志，都自觉地取消节假日和公休日，发扬“五加二、白加黑”精神，不怕疲劳，连续作战，优质高效地完成了各项工作任务，充分展示了审计干部的良好风范，受到审计署、省审计厅和市委市政府领导的一致好评。三是注重锤炼党性。通过深入开展“三...