某某电力公司农网营销优秀技能人才技能考核操作任务书VIP专享VIP免费

四川省电力公司农网营销优秀技能人才技能考核操作任务书一、任务名称电费计算二、适用岗位农网营销优秀技能人才三、具体任务1、按操作任务书的内容（变压器容量在315千伏安以下的工业用户，高供低计总表下有分表，计算分表变损）2、按照SG186营销业务应用系统要求手工计算出相应的电量、电费，并填写电费发票。四、工作规范及要求1、由考评员提供现行电价表（不含丰枯峰谷电价，不列明代收基金）；2、带函数的计算器自备；3、填写电费发票做到规范、完整，发票必须按照计算页的数据填写。发票中涉及到的“审核”、“收费”、“收费日期”、“发票代码”、“发票号码”均以“××”代替，“计费日期”为抄表日期、“抄表”为考生签名；“单位”为已盖章；4、按照SG186营销业务应用系统的算法计算电费，计算过程（包括引用的计算公式）应书面写出，不得省略。五、时间要求本模块操作时间为80分钟，时间到立即终止任务。六、已知条件延江化工厂，生产复合肥，受电变压器容量为160千伏安（S11型变压器），10kV供电，两班制生产，计量方式为高供低计，电流互感器变比为250/5A。该户套装一只DT862-4型3×20(80)A职工生活照明表。手工抄表。2010年6月20日抄见该户有功表总、峰、谷示数分别为：2160.32、0840.16、0530.47，2010年5月20日抄见示数分别为：1201.48、0385.95、0400.82；抄见正向无功起、止示数分别为0170.67、0450.83，反向无功起、止示数分别为0045.58、0050.94；低压表计起、止示数分别为25413.4、27562.6。客户的无功补偿装置实行手动投切，根据现行电价政策计算该客户本月电费，并填写电费发票。四川省电力公司农网营销优秀技能人才技能考核评分细则编号：姓名：岗位：单位：成绩：考评员：考评组长：日期：技能操作模块名称电费计算适用岗位农网营销优秀技能人才考核时限80min需要说明的问题和要求1、由考评员提供现行电价表（不含丰枯峰谷电价，不列明代收基金）2、计算过程（包括引用的计算公式、数据）应书面写出，不得省略3、根据给定的已知条件（变压器容量在315kVA以下的工业客户，高供低计总表下有分表，计算分表变损）按照SG186营销业务系统计算出相应的有功、无功电量、变压器损耗以及相应的电费，并填写电费发票工具、材料、设备、场地1、四川省电网销售电价表(非重建县)2、功率因数调整电费表，变压器参数表3、常用工具，带函数的计算器、钢笔序号项目名称质量要求满分扣分标准扣分原因扣分得分1倍率计算正确计算计量倍率2倍率计算错误扣2分2抄见电量计算正确计算抄见有、无功电量81）计算错误一处、少计算一项各扣1分，扣完为止2）数据代入不规范一处扣0.5分，最多扣2分3）代入错误倍率，计算正确，本项扣0.5分；计算错误，一处扣1分3损耗电量计算正确查找并说明相关参数值，并根据计量方式正确计算变损电量、以及损耗电量分摊101）未说明参数值或参数值选择错误一处扣0.5分，最多扣2分序号项目名称质量要求满分扣分标准扣分原因扣分得分2）有、无功变损公式错误一个扣2分3）代入错误数据一处扣0.5分4）计算错误一处扣1分5）损耗电量分摊错误一处扣1分；代入错误数据，方法、计算正确，损耗电量分摊扣0.5分4结算时段电量（分表电量分摊）计算正确计算分表电量分摊和各时段结算电量（峰段、平段、谷段、总段）81）计算错误一处扣2分2）少计算一项电量扣2分，扣完为止3）代入错误数据，方法、计算正确，一处扣0.5分5结算总电量正确计算有、无功结算总电量51）未计算不得分2）少计算一项扣2.5分3）时段电量计算错误，结算总电量本项不得分6结算电价计算正确执行国家现行电价政策，计算丰枯峰谷电价101）正确叙述电价执行标准，未叙述扣2分，叙述不完整、不规范扣1分2）基准电价错误一处扣1分；丰枯浮动比例错误一处扣1分；峰谷浮动比例错误一处扣1.5分；浮动比例错误，计算正确，不扣分3）计算错误或未计算一处扣2分，扣完为止7目录电费计算正确计算各时段目录电费和目录电费小计81）代入错误数据，方法、计算正确，本项扣0.5分2）计算结果错误或未计算一处扣2分3）目录电费小计未计算或错误扣1分8基本电费计算正确判断是否收取基本电费4没有正确判断不得分，叙...