培训行业这一年读后感范文大全
如果你是教育行业的从业者,看完本书你也许会觉得自己很渺小,大佬们的理念确实不一样
下面我们一起看看这篇《培训行业这一年读后感》
看完《培训行业这一年》,我有几个比较深刻的感受
首先,世界在变
高中那会还流行的mp3已经消失于大众,大学里很火的诺基亚也没有了,工作后朋友之间的沟通平台也从qq搬到了微信
不到十年的时间,人们的生活习惯已经发生了很大的变化
买东西上天猫就够了,出门坐车直接滴滴打车很方便
有一次和一位的士司机聊天,他说:以前人们离婚全家人抬不起头来,现在打招呼的口头禅居然是lsquo;你离婚了吗,什么时候离
rsquo;是啊,不仅是习惯,连观念都在改变
其次,顺应时代
面对互联网时代,不改变就有可能被淘汰
随着人们生活习惯的改变,信息流从线下逐渐转移到线上,如何抓住线上先机的情况下保住线下,新东方做了很好的示范
俞敏洪总结了六句话:地面为本、研发为魄、体验为王、客户为先、系统融合、边界无限
新东方要走到一条回归本质的路,不论是线上还是线下
作为被新东方鸡汤文浇灌过的人,我不由的被这种质朴的教育情怀所感动
和新东方线下线上两者兼备的方式不同,尚德的转型只有二选一
面对互联网的冲击,尚德全面放弃了线下面授招生,转型直播模式
当大火球来临的时候,要么百炼成钢,要么化为灰烬,值得庆幸的是尚德赌赢了,尚德旗下的嗨学网已经成为目前国内最专业的新锐派远程教育平台
当然,任何的变革绝不仅仅是线上还是线下的问题,在变革的过程中,需要应对来自学员、教师、员工等多方面的压力
除了像新东方、尚德教育这样个性鲜明的大机构外,还有很多教育行业的中小型机构,在互联网时代之下也在积极的寻求改变
不论是挂牌新三板还是开发在线学习平台,也许不够引人注目,但依然在顺应,在改变
第三,数据流动
如果说以上关于变化和顺应的问题我多第1页共3页少有些了解,那么数据流动的概念确实