油气处理站平安消费制第一章??总???那么???????第1条?编制目的???????为明确平安消费要求，提高各级消费人员平安消费认识和风险防控认识，培养自觉恪守规章制度和劳动纪律的优良作风，实现消费装置安、稳、长、满、优运转的工作目的特制定本制度。???????第2条适用范围???????本制度适用于杏三油气处理站各级治理人员和各岗位人员。???????第二章??治理职责???????第3条?治理组织机构???????组?长：站?长?????书?记???????副组长：消费副站长?平安副站长?生活副站长???????成?员：工艺技术员?设备技术员?仪表技术员?????????电气技术员?平安技术员???????第4条?治理职责划分???????1、站队治理人员负责对站队各项平安消费治理工作进展监视检查，组织贯彻落实各项平安消费规章制度。???????2、站队技术人员负责对业务范围内的平安消费治理工作进展监视检查，协助站队治理人员制定相关平安消费治理措施、方案、预案等，并组织岗位员工开展相关培训及施行工作。???????3、值班干部负责对值班期间的平安消费工作进展监视检查，并对值班期间出现的紧急情况、异常情况进展协调处理。???????第三章?消费治理要求???????第5条?消费打算组织???????1、消费副站长每月按照上级部门下达的消费任务，组织编制站队月度消费打算，并分解到每个运转班组。???????2、工艺技术员将各项消费指标进展细化到每一天，并录入电子化报表系统《消费运转综合数据表》，组织岗位人员按打算进展装置运转调整工作。???????3、运转班长应认真分析、比照当班各项消费任务、技术指标的实际值与打算值的偏向，组织班组成员分析偏向缘故，并如实记录在《值班记录表》运转分析模块内。???????第6条?消费过程操纵???????1、消费装置运转调整及开、停工操作，严格执行《工艺卡》、《操作规程》及上级部门消费指令。???????2、消费装置启、停车操作及关键设备启停操作、电气设备关键操作等，执行相关《操作卡》、《作业票》治理程序。???????3、站队治理人员、技术人员、值班干部在巡回检查过程中，对消费运转情况、参数变化趋势、参数报警情况进展监视检查，及时组织操作人员进展调整。???????4、除紧急情况外，岗位操作人员不得私自改变机组运转方式和参数操纵范围。???????5、站长每周至少组织相关治理人员、技术人员召开一次消费运转分析会，研究装置存在征询题的处理措施以及装置优化运转方案、节能降耗措施等。???????6、岗位员工劳动纪律治理执行天然气分公司《站库治理施行细那么》相关规定。???????7、装置运转涉及到的消费物料由主管专业负责质量验收、添加使用、耗费统计等工作，并负责建立健全相关操作规程。???????第四章??平安治理要求???????第7条??HSE治理要求???????1、站队干部员工必须积极参加站队消防平安培训、演练活动，熟悉本人的权利、义务和分工、任务。???????2、站队干部员工必须纯熟使用灭火器材，可以扑救初级火灾。???????3、站队消防设备、工具、灭火器由平安技术员负责定期检查。???????4、消防设备和消防器材在未发生火情的情况下，不准随意动用。???????5、岗位员工应纯熟掌握护品护具的使用方法。???????6、在使用或交接班时觉察平安护具丧失或损坏，应在记录本中认真记录并向站队平安副站长汇报。???????7、每周五由平安副站长组织班组长及技术干部对装置进展全面检查，觉察征询题及时处理，处理不了的征询题立即向上级汇报。???????8、各班组应在规定期限内，向站队反响平安消费征询题整改情况。关于平安隐患征询题，由专业人员制定相应的防备措施，由平安技术员列入站队隐患台帐，并向上级部门申请协调处理。???????9、周平安消费检查情况做为月度奖金考核的按照，检查标准参照《杏三站质量负责制》。???????10、装置检修期，相关负责人在施工前，必须对每项施工作业的人员进展风险告知。???????第五章??监视与考核???????第8条?出勤情况考核???????（1）旷工半天扣除当月奖金的25%，旷工一天扣当月奖金的50%，旷工两天的取消当月奖金，旷工两天以上的按分公司有关规定处分。???????（2）病事假需提早请假（岗位人员需提早24小时请假，住院及特别情况除外），事假一天以内（包括一...
