质量平安文明施工检查与奖罚制度第一章?总那么???????第一条?为认真贯彻执行现行法律、法规和上级的有关规定，习惯建筑市场情势的开展变化，全面加强工程治理，努力提高质量、平安消费和文明施工水平，结合浙江元力建立的实际情况，特制定本制度。???????第二条?浙江元力建立各级职能人员和有关部门，必须严格执行标准、标准和各项规定，按照本制度的要求认真及时地组织检查。检查时，必须做到实事求是，公正公开，奖罚明晰；检查后，要及时催促有关单位和个人落实整改措施，以不断提高检查效果。???????????第三条?浙江元力建立下属各单位必须自觉接受检查组对质量平安文明施工情况的全面检查，服从检查组所作出的奖罚处理；认真落实各项整改要求和措施，确保工程质量和平安消费，杜绝严峻质量、平安事故的发生。???????第二章?检查的组织???????第四条?检查机构???????检查组由浙江元力建立分管领导主持，以工程质量部、平安消费治理部、工程技术治理部为主，必要时，抽调区域公司的相关人员参加。每次检查完毕后，由检查组人员对检查情况共同进展讨论，提出整改意见并按本制度的相关规定进展奖罚。浙江元力建立将检查结果以通报的方式予以下发。???????第五条?检查时间???????浙江元力建立对下属各单位除了进展不定期的抽查、巡查外，每年组织的大检查时间另行通知。???????第六条?检查范围???????????浙江元力建立所有在建的工程工程。重点是有创优夺杯打算的工程，省市重点工程，窗口形象工程，有投诉的工程、工程工程综合治理素养达不到要求的程，以及暴露质量平安不合格点与隐患较多的工程。???????????第七条?检查内容???????????(一)质量检查分土建实体质量、幕墙及钢构造工程、水电安装工程和技术材料治理等四大部分。???????(二)平安文明施工检查分平安治理机构设置，签订《质量平安消费责任书》、《综合治理责任书》，平安技术材料台帐，脚手架工程，“三宝”、“四口”、临边防护，临时施工用电、施工机具，文明施工等九大部分。???????(三)CIS公司形象执行情况。???????????(四)检查以强迫性标准执行情况，工程质量操纵材料，工程平安和功能检验材料，工程实体，行为标准，目的施行，以及执行浙江元力建立有关制度与规定等为重点。???????????第八条?检查按照??????????????检查按照现行法律、法规、标准、标准(工程质量为2002版《建筑工程施工质量验收标准》)，以及浙江元力建立《程序文件》、《治理手册》、《治理记录》、《工程治理制度》和《企业技术标准》等相关制度和文件的规定与要求进展。???????公司工程治理部为施行本细那么的职能治理部门。按照本细那么履行日常检查和对违章行为处理的职能。???????公司下属各分支机构和工程部履行日常检查时，可参照本细那么施行处分。???????第九条?检查方式???????????检查主要采取实测实量、现场目测，查现场、查记录等常用方式，并逐步与国家建立部、省建立厅等上级组织的检查接轨，在条件同意的情况下，用超声波检测仪等设备对在建工程进展检查检测。???????第三章???奖励??????????第十条?在浙江元力建立组织的大检查中，获质量、平安前三名的工程，每次分别给予5000元、3000元、2000元的奖励。??????????公司职工对企业质量、平安消费工作提出合理化建议，并经施行而获得显着效果的，公司给予其经济奖励如下：（以书面建议为准，并经所在工程部核实上报公司工程部承办）???????1、获一等奖者，奖励5000元；???????2、获二等奖者，奖励3000元；???????3、获三等奖者，奖励1000元；???????第四章???处分及处分程序???????第十一条?对不能满足合同要求，在浙江元力建立质量、平安检查中被评为不合格工程工程予以罚款2至10万元，对所在的区域公司也要追查治理责任，予以罚款500至l万元。???????在浙江元力建立组织的大检查中，质量、平安、文明施工倒数后三名的工程部每次分别给予5000元、3000元、2000元的处分。??????????第十二条?浙江元力建立质量、平安检查及抽查中存在征询题的工程部，必须按照浙江元力建立出具的整改通知单组织整改，区域公司要负责进展催促并在规定的时间内予以落实，对整改内容逐项逐条进展...
