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2024年6月语文培优辅差工作计划范文与2024年6月财务工作计划1汇编VIP免费

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2024年6月语文培优辅差工作计划范文与2024年6月财务工作计划1汇编2024年6月语文培优辅差工作计划范文一、指导计划提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步,让差生在老师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培育较好的学习习惯,形成语文基本能力。培优计划要落到实处,发掘并培育一批语文尖子,挖掘他们的潜能,从培育语文能力入手,训练良好的学习习惯,从而形成较扎实的基础和阅读写话能力,并能协助老师进行辅差活动,提高整个班级的语文素养和语文成绩。二、制定目标:在这个学期的培优辅差活动中,培优对象能根据计划提高读、说、写的综合能力,成绩稳定在86分以上,并协助老师实施辅差工作,帮助差生取得进步,辅差对象能根据老师的要求做好,成绩有一定的提高。特别是语文考试这一基本能力。三、定内容:培优主要是继续提高同学的阅读能力和写话能力。介绍或推举适量课外阅读,让优生扩大阅读面,摄取更多课外知识,尤其是散文化倾向方面,多给他们一定的指导,以其在写作能力灵活运用,提高写话水平,定时安排一定难度的练习任务要求他们完成,前面提高语文能力。辅差的内容是教会同学敢于做题,会做题,安排比较基础的内容让他们掌握,写话至少能写得出,可先布置他们摘抄。仿写,后独立第1页共4页完成,保证每个差生有话可说,有文可写,训练差生的口头表达能力,堂上制造情境,让差生尝试说,敢于说,进而争取善于说。四、培优对象:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx五、辅差对象:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx六、主要措施:1、课外辅导,利用课余时间。2、采纳优生带差生的一帮一行动。3、请优生介绍学习经验,差生加以学习。4、课堂上创适机会,用优生学习思维、方法来影响差生。5、对差生实施多做练习措施。优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写作能力。6、采纳激励机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓舞其继续进取,在优生中树立榜样给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。7、充分了解差生现行方法,给予正确引导,朝正确方向进展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。8、重视中等成绩同学,保持其成绩稳定和提高。9、必要时与家长联系,协助解决差生的学习问题。七、具体措施操作分阶段性来进行1、根据同学的学情每天设计适量的、有梯度的习题来给同学练习,练习的反馈在当堂解决。2、经过不断的强化训练,每两周对毕业班同学进行一次小测试,每月进行月考,然后老师对测试存在的问题进行分析研讨,最后实行补救的措施。第2页共4页2024年6月财务工作计划1一.XX年的全面财务预算。也就是把XX年全年的客流量,销售收入,各项成本,费用,利润总额等全部做一个初步的预算,并对XX年全年的各类资产购置,材料采购(分具体的品种明细)进行初步预算。这样,在年初就可以预知XX年得大致经营情况。规定完成日期:12月20日前(附:预算表格“份”)二.XX年的全年资金计划。在全年预算的基础上,对XX年全年的资金收支情况进行预测,做出XX年的资金计划,为XX年总体的资金调度和安排提供参考依据。规定完成日期:12月20日前(附:资金计划表格“份”)注:公司目前临时不考虑现金流量的问题。规定完成日期:12月20日前三.对所有的资产进行全面的盘点。要求财务部组织对公司全部进行年终盘点,并与XX年的年终全面盘点进行比较分析,找出资产增减的原因。四.对XX年全年的经营情况做进行全面的总结分析。1.对公司XX年全年的经营情况进行总结,包括收入,客流,成本,费用,利润,资金实际收支,资产和负债的增减变动等;(附表格“份”)2.与XX年全年的经营情况做对比个分析总结;(附表格“份”)3.对XX年得任务指标完成情况进行分析总结。(附表格“份”)规定完成日期;12月20日前五.做全年的工作总结报告。要求所有从事财务工作的人员,从经理到库管都要做一个全年的工作总结。规定完成日期:12月20日前六.年终评优。对财务系统的每个岗位都评选出一个先进来,具体评选办法另发。七.召开年终工作总结表彰大会。计划在春节前,在全公司召开一个所有财务人员都参加的“年终财务工作总结大会”,并现场评选出来的先进进行表彰。

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